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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Manuskripte und koordiniere Abläufe im Team.
- Arbeitgeber: DerFranz Steiner Verlag ist ein führender geisteswissenschaftlicher Fachverlag in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem renommierten Verlag.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Geistes- oder Sozialwissenschaften und Redaktionserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten (40% remote) und eine zentrale Lage in Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Franz Steiner Verlag gehört zur Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag und ist einer der profiliertesten geisteswissenschaftlichen Fachverlage Deutschlands. Über 150 Schriftreihen und 40 Zeitschriften und Jahrbücher aus den Bereichen Geschichte, Altphilologie, Rechtsphilosophie, Musikwissenschaft, Geografie und Bildungswissenschaften erscheinen hier. Unsere Kunden bedienen wir mit einem umfangreichen Programmangebot an Büchern, Zeitschriften und digitalen Medien.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre an unserem Standort in Stuttgart eine*n Editorial Manager (m/w/d).
Ihre Aufgabe
- Sie prüfen und bereiten Manuskripte für den Satz vor.
- Sie sind verantwortlich für die medienneutrale Aufbereitung der Daten und Überprüfung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
- Sie koordinieren die Abläufe mit der Produktionsabteilung.
- Sie unterstützen uns im Marketing.
Wir erwarten
- Sie haben einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang.
- Sie haben bereits Redaktionserfahrung vorzuweisen, idealerweise im Bereich Fachbuch.
- Sie sind sehr versiert im Umgang mit MS Office 365.
- Sie können komplexe Abläufe koordinieren und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind engagiert, haben eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationskompetenz.
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem renommierten Fachverlag.
- Eine befristete Vollzeitstelle in einem sympathischen und engagierten Team.
- Eine sorgfältige Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Mobiles Arbeiten (40% remote) und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
- Übertarifliche Bezahlung, 38 h Woche, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte (vollfinanziertes Deutschlandticket, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, vermögenswirksame Leistungen).
- Zentrale Lage in Stuttgart mit bester ÖPNV-Anbindung.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. CV, Arbeitszeugnissen, frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Editorial Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag
Kontaktperson:
Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Editorial Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Verlagsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Verlagswesen und spezifisch im Bereich Fachbuch. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination komplexer Abläufe vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die geisteswissenschaftlichen Themen, die der Verlag abdeckt. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, warum du dich für diese Bereiche interessierst und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Editorial Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige, wie deine Redaktionserfahrung und dein Hochschulabschluss zu den Anforderungen der Stelle passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Aufgaben und Erwartungen des Editorial Managers eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Verlag bieten kannst.
Belege deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office 365 und deine Teamarbeit zu belegen. Dies kann durch Projekte oder spezielle Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Redaktionserfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Redaktionserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit Manuskripten und der Koordination von Abläufen anschaulich darstellen kannst.
✨Kenntnisse über den Verlag und seine Produkte
Informiere dich gründlich über den Franz Steiner Verlag und sein Programm. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Fachbereiche und Publikationen kennst und verstehst, wie du zur Weiterentwicklung des Verlags beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung hervorheben
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten umfasst.
