Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das operative HR-Geschäft und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen in der pharmazeutischen Medienbranche.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und zahlreiche Benefits für deine Gesundheit und Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und entwickle HR-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag ist ein innovatives und wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Wir gehören zu den führenden pharmazeutischen Medienhäusern im Markt für wissenschaftliche und berufliche Fachinformationen. Unsere Kunden bedienen wir mit einem umfangreichen Programmangebot an Online-Diensten und Datenbanken, digitalen Medien, Büchern, Zeitschriften und Events.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n erfahrene*n HR-Business Partner*in (25 h/Wo), die/der das operative HR-Geschäft sicher steuert und gleichzeitig zentrale Veränderungsthemen aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Operative Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Tagesgeschäfts
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner*in in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen im tarifgebundenen Umfeld
- Führung und Entwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende)
- Sicherstellung des Personalbedarfs durch strukturiertes und vorausschauendes Recruiting
- Verantwortung für Performance-Management- und Change-Prozesse
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld
- Beratung und Begleitung von Führungskräften in der Mitarbeiterentwicklung
Besondere Schwerpunkte der Rolle:
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen (Organisationsdesign)
- Strategische Weiterentwicklung des Personalkostencontrolling
- Initiative und Umsetzung von zentralen Shared Services
- Begleitung von Transformationsprozessen im Unternehmen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Change-Kommunikation
Ihr Profil:
- Sie haben einen Hochschulabschluss und sind bereits mehrjährig als HR-Business Partner*in im Personalbereich tätig, idealerweise in leitender Funktion
- Kenntnisse im Individual- wie Kollektivarbeitsrecht wünschenswert
- Sie sind souverän im Umgang mit Transformationsprozessen und organisationalen Entwicklungen
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Durchsetzungsstärke
- Sie bringen die Fähigkeit mit, wirtschaftliche Anforderungen und Mitarbeiterorientierung in Einklang zu bringen
- Sie verfügen über eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Sie idealerweise von Mo-Fr je 5 h täglich bei uns einbringen
Was wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (40%)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Kantine
- Urban Sports Club
- Betriebsärztliches Angebot
- Zuschuss für die Brille
- Großzügige Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Kooperation mit JobRad
Wir freuen uns auf Sie! Als größtes pharmazeutisches Medienhaus Deutschlands stehen wir für fachliche Qualität, Verlässlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein kollegiales, respektvolles Miteinander und eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Vertrauen geprägt ist.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. CV, Arbeitszeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bewerbungsgespräche finden ab dem 8. Juni 2026 statt. Nähere Informationen erhalten Sie telefonisch bei Leonie Haas-Rotta oder Silke Rapp.
HR-Business Partner (m/w/d) - 25 h/Wo Arbeitgeber: Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag
Die Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem kollegialen und respektvollen Umfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Mobilität.
Kontaktdaten:
Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Business Partner (m/w/d) - 25 h/Wo erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für HR und die Unternehmenskultur durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Business Partner (m/w/d) - 25 h/Wo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mediengruppe Deutscher Apotheker Verlag und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Online-Dienste, Publikationen und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des HR-Business Partners viel mit operativer Steuerung und Veränderungsprozessen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Empathie zu schärfen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
