Mitarbeiter Kundenakquise & Kundenbetreuung (m/w/d)

Mitarbeiter Kundenakquise & Kundenbetreuung (m/w/d)

Würzburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenansprache und persönliche Betreuung von Bestandskunden.
  • Unternehmen: Innovative Mediengruppe mit familiärem Team und sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, umfassende Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbetreuung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität.

Die Mediengruppe Main-Post ist einer der bedeutendsten Mediendienstleister Mainfrankens. Das Leistungsportfolio der Main-Post Logistikgruppe umfasst zahlreiche Postdienstleistungen, die Briefsortierung, die Zustellung von Zeitungen und Briefen sowie Kurierdienstleistungen.

Die Main-Post Logistikgruppe sucht für ihr Unternehmen, Main-PostLogistik GmbH, ab sofort einen Mitarbeiter Kundenakquise & Kundenbetreuung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche).

Als Brieffirma stehen wir für zuverlässige, effiziente und kundennahe Lösungen rund um Briefdienstleistungen und möchten diesen Anspruch gemeinsam mit Ihnen weiter ausbauen.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Aktive telefonische und schriftliche Neukundenansprache und -betreuung
  • Erstellung von individuellen Angeboten und Lösungen für Neu- und Bestandskunden
  • Konsequente Nachverfolgung von Angeboten und Kundenanfragen
  • Persönliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden durch das Anbieten passender Zusatzleistungen
  • Eigenständiges Wahrnehmen von Kundenterminen digital oder vor Ort nach Einarbeitung

Deswegen passen Sie perfekt zu uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen
  • Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im telefonischen Kundenkontakt; idealerweise in der Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – telefonisch wie schriftlich – sowie ein überzeugendes, kundenorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Freude am aktiven Verkaufen und daran, Kunden gezielt anzusprechen
  • Teamgeist und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

Worauf Sie sich schon mal freuen können:

Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem innovativen Medienunternehmen. In die vielseitigen Aufgaben werden Sie selbstverständlich umfassend eingearbeitet. Im Daily-Business arbeiten Sie selbstständig in einem familiären Team und haben umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Eine gute Verkehrsanbindung, ausreichend Parkplätze sowie eine Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür machen den Weg zur Arbeit einfach.

Klingt nach einer Stelle, wie für Sie gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über den „Bewerben“-Button.

Die Main-Post Logistikgruppe schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.

Mitarbeiter Kundenakquise & Kundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Mediengruppe Main-Post

Als Arbeitgeber in Unterfranken bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise legt. Unsere flexible Einsatzplanung und die attraktive Vergütung, einschließlich eines Nachtzuschlags, machen diese Position besonders attraktiv. Zudem profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und der Unterstützung durch ein engagiertes Team vor Ort, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Mediengruppe Main-Post Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Kundenakquise & Kundenbetreuung (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mediengruppe Main-Post treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mediengruppe Main-Post empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mediengruppe Main-Post dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mediengruppe Main-Post bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kundenakquise & Kundenbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebsaffinität
Angebotserstellung
Nachverfolgung von Angeboten
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mediengruppe Main-Post bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mediengruppe Main-Post erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Main-Post vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!