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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Werbe- und Vermarktungskonzepte für Unternehmen in der Region.
- Arbeitgeber: Führendes Medienhaus in Mainfranken mit einem werteorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, JobRad, JobTicket und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von Marken und mache aus Ideen erfolgreiche Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, Gespür für Menschen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams sind willkommen – wir schätzen unterschiedliche Lebensentwürfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vermarktung mit Leidenschaft Mediengruppe Main-Post – Reichweite gestalten. Marken stärken. Region bewegen. Wir sind eines der führenden Medienhäuser in Mainfranken. Mit regionalen Tageszeitungen, Anzeigenblättern, vielfältigen Print- und Digitalangeboten sowie umfassenden Dienstleistungen in Redaktion, Druck, Kundenservice und Logistik sorgen wir täglich für Information, Orientierung – und für die Sichtbarkeit unserer Werbekunden in der Region.
Für unseren B2B-Sales-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Schweinfurt.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein offenes, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigenverantwortung.
- Individuelle Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Corporate Benefits und Hansefit.
Ihre Mission: Vermarktung, die bewegt
- Sie sind Berater, Ideenentwickler und Partner für Unternehmen in der Region.
- Sie entwickeln passgenaue Werbe- und Vermarktungskonzepte über Print, Digital und Social Media hinweg.
- Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Kampagne.
- Sie erkennen Marktchancen, gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf.
Kurz gesagt: Sie machen aus Medien Reichweite. Aus Reichweite Wirkung. Aus Wirkung Erfolg.
Das bringen Sie mit:
- Freude am Verkauf, Gespür für Menschen und den Anspruch, Kunden wirklich voranzubringen.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Ausdauer und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über den „Bewerben“-Button. Nennen Sie uns bitte auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihren Teams! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mediengruppe Main-Post
Kontaktperson:
Mediengruppe Main-Post HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen mit ein – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für das Unternehmen und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Manager für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unseren 'Bewerben'-Button auf der Website. So kommst du am schnellsten zu uns und zeigst gleich dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Verkauf sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Vermarktung brennst!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle als Sales Manager an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Vergütung und Eintrittstermin nicht vergessen!: Vergiss nicht, uns deine Vergütungsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du an einer transparenten Kommunikation interessiert bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Main-Post vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Mediengruppe Main-Post. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vermarktungskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Lass deine Begeisterung für den Verkauf und die Medienbranche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du es schaffst, Kunden wirklich voranzubringen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im B2B-Sales-Bereich zu erfahren.