Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Werbe- und Vermarktungskonzepte für Unternehmen in der Region.
- Unternehmen: Führendes Medienhaus in Mainfranken mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams sind willkommen – wir schätzen unterschiedliche Lebensentwürfe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte erfolgreiche Kampagnen für lokale Unternehmen.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf, Gespür für Menschen und eine strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vermarktung mit Leidenschaft. Wir sind eines der führenden Medienhäuser in Mainfranken. Mit regionalen Tageszeitungen, Anzeigenblättern, vielfältigen Print- und Digitalangeboten sowie umfassenden Dienstleistungen in Redaktion, Druck, Kundenservice und Logistik sorgen wir täglich für Information, Orientierung – und für die Sichtbarkeit unserer Werbekunden in der Region.
Für unseren B2B-Sales-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Würzburg und Kitzingen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein offenes, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigenverantwortung.
- Individuelle Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Corporate Benefits und Hansefit.
Ihre Mission: Vermarktung, die bewegt
Sie sind Berater, Ideenentwickler und Partner für Unternehmen in der Region. Sie entwickeln passgenaue Werbe- und Vermarktungskonzepte über Print, Digital und Social Media hinweg. Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Kampagne. Sie erkennen Marktchancen, gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf.
Das bringen Sie mit:
- Freude am Verkauf, Gespür für Menschen und den Anspruch, Kunden wirklich voranzubringen.
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Ausdauer und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über den „Bewerben“-Button. Nennen Sie uns bitte auch Ihre Vergütungsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin. Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihren Teams! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen.
Sales Manager (m/w/d) in Würzburg Arbeitgeber: Mediengruppe Main-Post
Die Mediengruppe Main-Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und werteorientiertes Arbeitsumfeld in Würzburg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das echte Partnerschaften mit regionalen Unternehmen aufbaut und innovative Vermarktungslösungen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) in Würzburg erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mediengruppe Main-Post treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mediengruppe Main-Post empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mediengruppe Main-Post dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mediengruppe Main-Post bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) in Würzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mediengruppe Main-Post bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mediengruppe Main-Post erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Main-Post vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
