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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Online-Inhalte, arbeite an Web-Projekten und analysiere Content-Strategien.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitsgestaltung, Schulungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, kreative Freiheit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien oder Journalismus, erste Erfahrung als Redakteur und Kenntnisse in HTML/CSS.
- Andere Informationen: Schulungen in CoreMedia werden angeboten, auch wenn du noch keine Erfahrung hast.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Content Manager / Online Redakteur (m/w/d) am Standort Siegburg.
Ihre Aufgaben:
- Redaktionelle Pflege und Verwaltung von Inhalten im Content Management System (CMS), idealerweise CoreMedia.
- Erstellung, Strukturierung und Optimierung von Online-Content unter Berücksichtigung von SEO-Kriterien.
- Umsetzung von Web-Projekten unter Einbindung von HTML und CSS.
- Optimierung und Anpassung von Webseiten im Rahmen von Webdesign- und UX-Anforderungen.
- Unterstützung in der Bildbearbeitung mit Photoshop oder GIMP.
- Analyse und Monitoring von Online-Inhalten zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Strategie.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um die digitale Präsenz zu stärken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medien, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung als Online-Redakteur (m/w/d) oder Content Manager (m/w/d) von Vorteil.
- Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise CoreMedia (Schulungen sind bei Bedarf möglich).
- Kenntnisse in HTML und CSS, JavaScript wünschenswert.
- Grundverständnis von SEO, Webdesign und Webtechnologien.
- Erfahrung in der Telekommunikationsbranche von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksstärke.
- Strukturierte, eigenständige und effiziente Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaft.
Unser Kunde bietet:
- Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive.
- Schulungen in CoreMedia, falls noch keine Erfahrung vorhanden.
- Modernes Arbeitsumfeld und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsgestaltung.
- Spannende Projekte im digitalen Bereich.
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 347898 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Content Manager / Online Redakteur (m/w/d) Arbeitgeber: Mediengruppe Oberfranken
Kontaktperson:
Mediengruppe Oberfranken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager / Online Redakteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Management und SEO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die digitale Präsenz des Unternehmens verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da Kenntnisse in HTML, CSS und eventuell JavaScript gefordert sind, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten im Bereich Content Management und Bildbearbeitung zeigt. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Bewerbung hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager / Online Redakteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Content Management Systemen, insbesondere CoreMedia, sowie deine Kenntnisse in HTML, CSS und SEO. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Motivation für die Position als Content Manager und wie du zur Verbesserung der digitalen Präsenz des Unternehmens beitragen kannst.
Belege deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
Präzise und klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Ideen und Qualifikationen effektiv zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Oberfranken vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-Themen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SEO hat, solltest du dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends in der Suchmaschinenoptimierung vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du SEO in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kenntnisse in HTML und CSS demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML und CSS während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um Webseiten zu optimieren oder zu gestalten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit CMS
Wenn du Erfahrung mit Content Management Systemen hast, insbesondere mit CoreMedia, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Inhalte verwaltet und optimiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien parat haben. Zeige, wie du zur Stärkung der digitalen Präsenz beigetragen hast.
