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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und entwickle digitale Werbekampagnen von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: RheinMain.Media, Teil des größten Netzwerks für Lokaljournalismus in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der digitalen Werbung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder digitalen Marketing und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb & Digitalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Die RheinMain.Media ist die Vermarktungseinheit der Mediengruppe Offenbach-Post. Als modernes, digitales Medienhaus verbinden wir journalistische Qualität mit hoher Reichweite und wirkungsvollen Werbelösungen. Wir sind Teil von Ippen-Media, dem größten Netzwerk für Lokaljournalismus in Deutschland.
DEINE ROLLE
Als Sales Manager (m/w/d) bist du Ansprechpartner:in für Unternehmen, die ihre Zielgruppen digital erreichen wollen. Du berätst Kund:innen, entwickelst passende Kampagnen und begleitest sie von der Idee bis zur Umsetzung.
DEINE AUFGABEN
- Aktive Gewinnung neuer Kund:innen
- Beratung von Unternehmen zu digitalen Werbelösungen und Kampagnen
- Entwicklung individueller Angebote auf Basis von Zielgruppen & Budgets
- Betreuung und Analyse laufender Kampagnen
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Beobachtung von Markttrends und neuen Vertriebspotenzialen
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im Vertrieb, Media-Sales oder digitalen Marketing
- Interesse an digitalen Werbeformen und Medien
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Lust, Dinge aktiv voranzutreiben
- Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus
DAS BIETEN WIR DIR
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen & Vertriebsansätze
- Kollegiales Team mit offener und wertschätzender Kultur
- Moderne Arbeitsumgebung in einem digitalen Medienhaus
- Intensives Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb & Digitalbereich
Mediengruppe Offenbach-Post
Waldstraße 226
63071 Offenbach
bewerbungen@op-online.de
Sales Manager digital (m/w/d) Arbeitgeber: Mediengruppe Offenbach-Post
Kontaktperson:
Mediengruppe Offenbach-Post HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager digital (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager digital bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Markttrends und digitale Werbelösungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Medien zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Sales Manager digital an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Beweise deine Erfolge: Erzähl uns von konkreten Erfolgen aus deiner bisherigen Karriere im Vertrieb oder digitalen Marketing. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für uns erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Offenbach-Post vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RheinMain.Media und ihre Produkte verschaffen. Schau dir an, welche digitalen Werbelösungen sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Kampagnen entwickelt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und Digitalbereich zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen zu Schulungen oder Mentoring-Programmen, die angeboten werden.