Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)
Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)

Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Video-Strategie und entwickle innovative Formate für unsere Medienmarken.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Medienunternehmen mit einem kreativen und offenen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Mobile Office, teamorientierte Atmosphäre und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und präge die Zukunft des digitalen Journalismus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Video-Produktion und ein Gespür für Trends in sozialen Medien.
  • Andere Informationen: Offenes Betriebsklima ohne Dresscode und viel Raum für kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du brennst für digitalen Journalismus und möchtest die Präsenz unserer Medienmarken Augsburger Allgemeine, Main-Post und SÜDKURIER aktiv mitgestalten? Für unsere neue Audience-Development-Unit im pd digital Hub in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d).

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du gestaltest die Video-Strategie im Rahmen unserer ganzheitlichen Audience-Development-Strategie und steigerst die Verbreitung unserer Bewegtbildinhalte. Dabei hast Du aktuelle Rahmenbedingungen, neue Trends und das sich ständig wandelnde Nutzerverhalten immer fest im Blick.
  • Du konzipierst und realisierst neue Video-Angebote und innovative Formate, die Du gezielt für bestehende Zielgruppen oder neue Audiences entwickelst – und das alles auf Basis nachhaltiger, tragfähiger Business-Modelle.
  • Du optimierst laufend die Produktions- und Distributionsprozesse für unsere Videos – von der Planung über die Erstellung bis hin zur Veröffentlichung. Durch gezielte Schulungen bringst Du Deine Kolleginnen und Kollegen immer auf den neuesten Stand.
  • Du entwickelst unsere Distributionskanäle und Touchpoints kontinuierlich weiter, sowohl innerhalb unserer digitalen Produkte und Angebote als auch auf externen Plattformen, um die Video-Reichweite stetig zu steigern.
  • Du erstellst aussagekräftige Reports, Dashboards und Analysen, um alle relevanten KPIs im Blick zu behalten und Maßnahmen datenbasiert weiterzuentwickeln.
  • Du planst, erstellst oder beauftragst in Abstimmungen mit den Redaktionen ansprechenden Video-Content und koordinierst die Videoproduktion für unsere Medienmarken – unter anderem in Zusammenarbeit mit den TV-Beteiligungen der Mediengruppe.

Das bist Du:

  • Du bist Video-Experte mit mehreren Jahren Erfahrung in der Konzeption, Produktion und Distribution von digitalen Videoinhalten.
  • Du hast ein sicheres Gespür für relevante Video-Trends, innovative Formate, zielgruppengerechte Themen und bist in den führenden Video- und Social-Media-Plattformen zuhause.
  • Du kennst die gängigen Produktions- und Distributions-Tools im Video-Bereich und bist vertraut mit Analyse- und Reporting-Lösungen.
  • Du verfügst über Organisationsgeschick und bist kommunikationsstark, arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein Teamplayer.

Diese Benefits hast Du:

  • Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten.
  • Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode.
  • Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.

Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Mediengruppe Pressedruck

Als Arbeitgeber im digitalen Journalismus bieten wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre im pd digital Hub in Augsburg. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Kreativität in der Video-Strategie einzubringen und von flexiblen Arbeitsmodellen sowie einem offenen Betriebsklima zu profitieren. Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung und ermöglichen Dir, innovative Formate zu gestalten, die unsere Medienmarken nachhaltig stärken.
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Kontaktperson:

Mediengruppe Pressedruck HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Video- und Social-Media-Bereich.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Erstelle eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Video-Strategie verbessern kannst!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Video und Social Media hervorheben. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Journalismus gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in Video & Social Media (m/w/d)

Video-Strategie
Audience-Development
Konzeption von Video-Angeboten
Produktionsprozesse optimieren
Distributionskanäle entwickeln
KPI-Analyse
Reporting und Dashboards
Erfahrung in Videoproduktion
Kenntnis von Video-Trends
Social-Media-Plattformen
Produktions- und Distributions-Tools
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Rolle als Produktmanager:in Video & Social Media brennst und was dich von anderen abhebt. Kreativität ist hier gefragt!

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Ziele der Position einzahlen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Pressedruck vorbereitest

Verstehe die Video-Strategie

Mach dich mit der aktuellen Video-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie weiterentwickeln und anpassen würdest, um die Reichweite zu steigern. Zeige im Interview, dass du die Trends im digitalen Journalismus kennst und innovative Ideen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du die Produktion und Distribution von Videoinhalten optimiert hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Herausforderungen meistert.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über KPIs und Analysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und wie du Reports erstellt hast, um den Erfolg deiner Projekte zu messen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, strategisch zu denken.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Videoinhalte zu erstellen und zu koordinieren. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.

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