HR-Manager:in (m/w/d) Teilzeit: 25-30 Wochenstunden (Karenzvertretung)
HR-Manager:in (m/w/d) Teilzeit: 25-30 Wochenstunden (Karenzvertretung)

HR-Manager:in (m/w/d) Teilzeit: 25-30 Wochenstunden (Karenzvertretung)

Wien Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere HR-Prozesse und lerne spannende neue Menschen kennen.
  • Arbeitgeber: Moderne Mediengruppe mit traditioneller Geschichte und vielfältigen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, und ein freundliches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und bringe frische Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Organisationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Du bist sehr gut organisiert, freundlich, liebst Abwechslung und lernst gerne neue Menschen kennen? Dann bist Du bei uns richtig

Wir, die Mediengruppe Wiener Zeitung, sind ein modernes Informationsdienstleistungsunternehmen mit einer traditionsreichen Geschichte und einer umfangreichen Palette von Mediendienstleistungen. Für unser HR-Team suchen wir ab sofort eine engagierte Karenzvertretung.

Aufgaben

  • Organisation, Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Bewerber:innenmanagement
  • Personaladministration
  • Erstellung von Verträgen, Dienstzeugnissen etc.
  • Organisation von internen Events
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen
  • Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei Personalthemen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil

Wir bieten

  • Sehr gutes Arbeitsklima, Wertschätzung und positive Feedbackkultur
  • Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung
  • Förderung Deines Öffi-Tickets, (Mental) Health Angebote sowie Sport Angebote
  • Home Office nach Einarbeitung
  • Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.169,00 brutto/Monat (Basis Vollzeit 37h nach Kollektivvertrag für die bei kfm. Angestellten der Tages- und Wochenzeitungen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Important note
Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered.

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HR-Manager:in (m/w/d) Teilzeit: 25-30 Wochenstunden (Karenzvertretung) Arbeitgeber: Mediengruppe Wiener Zeitung

Die Mediengruppe Wiener Zeitung bietet als moderner Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur ermöglicht es dir, neue Kontakte zu knüpfen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Mediengruppe Wiener Zeitung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Manager:in (m/w/d) Teilzeit: 25-30 Wochenstunden (Karenzvertretung)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem Interview geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob du ins Team passt. Sei authentisch und lass uns wissen, wer du wirklich bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager:in (m/w/d) Teilzeit: 25-30 Wochenstunden (Karenzvertretung)

Organisationstalent
Freundlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Interpersonal Skills
Flexibilität
Lernbereitschaft
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediengruppe Wiener Zeitung vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Mediengruppe Wiener Zeitung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als HR-Manager:in passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.

Zeige deine soziale Kompetenz!

Da du gerne neue Menschen kennenlernst, nutze das im Interview! Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung macht Eindruck!

Wähle ein professionelles Outfit, das zu der Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

HR-Manager:in (m/w/d) Teilzeit: 25-30 Wochenstunden (Karenzvertretung)
Mediengruppe Wiener Zeitung
Standort: Wien
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