Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenberatung und aktiver Verkauf im Außendienst.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit teamorientierter Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mediaberater / Junior-Mediaberater (m/w/d) zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediaberater oder Junior-Mediaberater (m/w/d) in Vollzeit.
- Führerschein Klasse B
- Kundentermine und aktiver Verkauf im Außendienst
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Bike Leasing
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu Corporate Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
Junior - Mediaberater/ in Arbeitgeber: Medienhaus C. Beckers Buchdruckerei GmbH & Co. KG
Als Junior-Mediaberater/in in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer teamorientierten Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie Bike Leasing, Zugang zu Corporate Benefits und großzügigen 30 Tagen Erholungsurlaub bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre Karriere als auch Ihr Wohlbefinden unterstützt.
Kontaktdaten:
Medienhaus C. Beckers Buchdruckerei GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior - Mediaberater/ in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Besuche Messen oder Events in der Branche und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Mediaberater einbringen kannst. Zeige, dass du die Teamkultur schätzt und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen und dich mit den passenden Ansprechpartnern zu verbinden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! In deinem Bewerbungsgespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Außendienst gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior - Mediaberater/ in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrungen im Verkauf oder in der Kundenbetreuung hast, dann teile diese mit uns! Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medienhaus C. Beckers Buchdruckerei GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Mediaberatungsgeschäft. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job aktiven Verkauf im Außendienst beinhaltet, übe deine Verkaufstechniken. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Teamorientierung betonen
In der Stellenausschreibung wird eine teamorientierte Unternehmenskultur erwähnt. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Corporate Benefits, die dir wichtig sind.
