Mediaberater oder Junior-Mediaberater (m/w/d)
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Mediaberater oder Junior-Mediaberater (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden über Medienstrategien und entwickle kreative Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Marketinglösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Werbung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Medien, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und Praktikanten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mediaberater oder Junior-Mediaberater (m/w/d)

Mediaberater oder Junior-Mediaberater (m/w/d) Arbeitgeber: Medienhaus C. Beckers Buchdruckerei GmbH & Co. KG

Als Mediaberater oder Junior-Mediaberater (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Medienhaus C. Beckers Buchdruckerei GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mediaberater oder Junior-Mediaberater (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen verstehst, mit denen Mediaberater konfrontiert sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kampagnenplanung oder Kundenkommunikation. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Medien und Werbung! Teile deine eigenen Ideen oder Projekte, die du umgesetzt hast, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und kreativ bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaberater oder Junior-Mediaberater (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktforschung
Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Projektmanagement
Kenntnisse in digitalen Medien
Social Media Management
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Budgetverwaltung
Strategisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Kreativität unter Beweis: Als Mediaberater ist Kreativität entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, wie du innovative Ideen entwickeln und umsetzen kannst. Verwende Beispiele aus früheren Projekten oder Erfahrungen, die deine kreativen Fähigkeiten verdeutlichen.

Kenntnisse im Bereich Medien: Betone deine Kenntnisse über verschiedene Medienkanäle und -strategien. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast oder anwenden möchtest, um Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Teamfähigkeit hervorheben: Mediaberater arbeiten oft im Team. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Motivationsschreiben anpassen: Passe dein Motivationsschreiben speziell auf die Stelle als Mediaberater oder Junior-Mediaberater an. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medienhaus C. Beckers Buchdruckerei GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienbranche. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Mediaberater konfrontiert sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Mediaberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Mediaberater ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

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