Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Hamburg Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Mediengruppe mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Probezeit.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Übernahmechancen und IT-Weiterbildungen während der Ausbildung.

Bist du bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten?

Starte deine Karriere als Auszubildender Kaufmann / Auszubildende Kauffrau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) (aka Informatikkaufmann/Informatikkauffrau) und bewirb dich für den Ausbildungsstart am bei uns! In deiner Ausbildung an unserem Standort Bielefeld, durchläufst du verschiedene kaufmännische Abteilungen und erhältst Einblicke in unsere internen Prozesse und modernen Systeme. Werde zum gefragten Experten an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft und bringe deine Ideen in einem innovativen und dynamischen Team ein. Gestalte mit uns die digitale Transformation und sei Teil einer zukunftsweisenden Branche!

WAS DICH ERWARTET

  • Du durchläufst während deiner Ausbildung unterschiedliche Abteilungen (IT, Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung)
  • Du planst den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationssysteme
  • Du berätst über die Einsetzbarkeit von Anwendungssystemen zur Unterstützung bzw. Optimierung der betrieblichen Abläufe
  • Du arbeitest bei Entwicklungsprojekten mit und unterstützt bei der Systemverwaltung
  • Du bist aktiver Teil bei der Umsetzung, Integration und Prüfung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Du unterstützt bei der Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Du erlernst kaufmännische Grundlagen mit dem Schwerpunkt IT und sicherst dir ein breites Wissensspektrum in der Medienbranche
  • Die Ausbildung erfolgt im dualen System, das heißt mit Unterricht (Teilzeit) am Carl Severing Berufskolleg. Informationen zur Ausbildung \“Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement\“ am CSB findest Du über deren Homepage.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

  • Eine erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife, Fachabitur oder ein sehr guter Realschulabschluss
  • Freude an informationstechnologischen Prozessen
  • Interesse an Organisationsaufgaben
  • Logisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Daten und Zahlen
  • Gute PC-Kenntnisse und Interesse am Umgang mit Software und anderen elektronischen Kommunikationsmitteln
  • Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsstärke, Engagement, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN

  • einen modernen und spannenden Ausbildungsplatz mit einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
  • die Möglichkeit, während deiner Ausbildung sämtliche Standorte der Mediengruppe (Hamburg, München, Speyer und Baden-Baden)kennen zu lernen
  • das Kennenlernen und Durchlaufen unserer kaufmännischen Fachabteilungen
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12., 31.12. + 6.1. arbeitsfrei
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
  • ein mobiles Office Konzept mit der Möglichkeit, nach Absprache von zuhause aus zu arbeiten (nach der Probezeit)
  • Vielfältige Benefits, wie kostenlose Getränke, das JobRad und attraktive Shoppingvorteile
  • Deutschlandticket während der Ausbildung zu 100% bezuschusst
  • sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
  • Teilnahme an IT-Weiterbildungen bereits während der Ausbildung

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Onlinebewerbung!

Bitte füge deiner Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Praktikumszeugnisse, Qualifikationen…) bei.

Deine Ansprechperson für deine Bewerbung: Yvonne Wawra (Leitung Personal)

Mehr über uns erfährst du unter

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Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Medienholding Klambt GmbH & Co. KG

Als Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bei uns in Bielefeld erwartet dich eine moderne und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die von flachen Hierarchien geprägt ist. Du profitierst von einer umfassenden Ausbildung in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie einem 100% Zuschuss zum Deutschlandticket sowie der Möglichkeit, nach der Probezeit im Homeoffice zu arbeiten. Zudem bieten wir dir hervorragende Übernahmechancen und die Teilnahme an IT-Weiterbildungen bereits während deiner Ausbildung, um deine Karriere in der digitalen Zukunft aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

Medienholding Klambt GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Wirtschaft hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Digitalisierung beschäftigen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend und zeigen dein Interesse und deine Initiative.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IT- und kaufmännischen Themen übst. Zeige, dass du sowohl technische als auch wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Analytisches Denken
Interesse an informationstechnologischen Prozessen
Organisationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Daten- und Zahlenverständnis
Gute PC-Kenntnisse
Kenntnisse in Softwareanwendungen
Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke
Engagement
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Mediengruppe Klambt und ihre Ausbildungsangebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Abteilungen und die digitale Transformation zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Begeisterung für digitale Prozesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Gehe auf deine Stärken ein, die du in die Ausbildung einbringen kannst, und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich IT und Organisation unterstreichen. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über die Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medienholding Klambt GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Mediengruppe und ihre Werte informieren. Zeige, dass du Interesse an der digitalen Transformation hast und verstehe, wie das Unternehmen in diesem Bereich agiert.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IT und Organisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews darauf achten, diese Eigenschaften zu betonen. Zeige, dass du ein aktiver Teil eines Teams sein kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Standort: Hamburg
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