Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und begeistern, Online-Marketing-Lösungen verkaufen.
- Unternehmen: SELLWERK, führendes Unternehmen im Online-Marketing mit starker Marke.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und klare Karriereperspektiven im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Lerne alles über Online-Marketing und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Dienstleistungsbereich, kommunikativ und motiviert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO‑Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads‑Kampagnen, Social‑Media‑Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an.
Deine Mission:
- Neukunden gewinnen & Kunden begeistern – Du gehst aktiv auf neue Geschäftskunden zu und lernst, ihre Herausforderungen zu verstehen, damit du Vertrauen und langfristige Beziehungen aufbaust.
- Online‑Marketing verstehen & verkaufen – Von Google Ads über Websites, SEO bis Social Media – du erfährst, wie maßgeschneiderte Marketing‑Lösungen echte Ergebnisse für Kunden bringen.
- Sales von A bis Z begleiten – Du begleitest den gesamten Sales‑Prozess, vom Erstkontakt bis zum Abschluss, unterstützt durch Coaching, klare Strukturen und messbare Ziele.
- Wachstum für dich & deine Kunden – Cross‑ und Upselling? Klar! Du erkennst Potenziale, machst Kunden zu Partnern und treibst gemeinsam den Erfolg voran.
Was dich ausmacht:
- Du kommst aus einem Dienstleistungsbereich wie Einzelhandel, Gastronomie oder Hotellerie, bringst ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse mit und willst Vertrieb mit Leidenschaft lernen.
- Du bist ein Vertriebstalent oder hochmotiviert, eins zu werden. Erste Sales‑Erfahrung ist ein Plus.
- Du hast einen Marketing‑ oder Kommunikationshintergrund und willst Vertrieb mit Leidenschaft lernen.
- Du bist kommunikativ, überzeugend und liebst es, Menschen für Lösungen zu begeistern.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und sprichst Deutsch auf C1‑Niveau. Energie, Ausdauer und Eigenmotivation sind für dich selbstverständlich.
- Du suchst ein Umfeld mit Coaching, klaren Entwicklungsschritten und echten Aufstiegsmöglichkeiten statt Stillstand.
Was dich bei SELLWERK erwartet:
- Lerne alles über Online‑Marketing‑Sales, erste Abschlüsse und den Umgang mit KMU‑Kunden.
- Strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Mentoring (Buddy‑Programm) und klare Karriereperspektiven im Vertrieb.
- Starke Marke und Zukunftsmarkt, denn als führende Anbieter für digitale Sichtbarkeit sind wir Partner von Google.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (40 Stunden/Woche) – Zwei Bürotage für Austausch und Teamspirit, die restliche Zeit verbringst du im Außendienst bei deinen Kunden.
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt und ungekoppelten Provisionen, wodurch zum Start ein durchschnittliches Jahresgehalt von 45.000 €–60.000 € realistisch erscheint.
- Firmenwagen inkl. privater Nutzung, Laptop, Smartphone und modernes Sales‑Setup mit CRM, digitale Akquise‑ und Analysetools.
- Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr, Radleasing, Gutschein‑ und Bonusprogramm, moderne Ausstattung.
- Mit unserem KUNUNU‑Score zählen wir zu den bundesweiten Top‑Unternehmen.
Wir feiern Erfolge gemeinsam – und wachsen mit Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing Arbeitgeber: Medienjobs-aktuell
SELLWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Online-Marketing bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, kontinuierlichem Mentoring und klaren Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie einem leistungsorientierten Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Ausstattung, die den Teamgeist und die Zusammenarbeit stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SELLWERK und unsere Dienstleistungen im Online-Marketing. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je sicherer du im Umgang mit Kunden bist, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) Online Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Junior Sales Manager brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um zu zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und darauf eingehst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du das Zeug zum Vertriebstalent hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in der Kommunikation präzise ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere im Online-Marketing zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medienjobs-aktuell vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für SEO, Google Ads und Social Media hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb
Mach deutlich, warum du Vertrieb liebst und was dich motiviert, Neukunden zu gewinnen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du bereit bist, die extra Meile zu gehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess.
