Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, präsentiere Online-Marketing-Lösungen und sichere Verkaufstermine.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Online-Marketing mit regionaler Verwurzelung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Produkten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Sales-Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Über SELLWERK
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. Wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand von Nutzen ist und so Chancengleichheit schafft. Regional verwurzelt und national tätig, sind wir ein führendes Unternehmen im Bereich Online‑Marketing.
Verantwortung als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst – Region Regensburg und Neumarkt in der Oberpfalz
- Persönliche und telefonische Kontaktaufnahme zu klein‑ und mittelständischen Unternehmen, um Verkaufstermine zu sichern.
- Recherche des Marketingauftritts potenzieller Neukunden mithilfe moderner Analysetools, Kombination passender SELLWERK‑Lösungen und Erfassung der Sales‑KPIs.
- Persönliche Besuche vor Ort, um Online‑Marketing‑Lösungen zu präsentieren.
- Professionelle Beratung inklusive Cross‑ und Upselling, Verhandlungsführung bis zum Verkaufsabschluss auf Entscheider‑Ebene.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen
- Sales‑Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise sowie Up‑ und Cross‑Selling.
- Idealerweise Know‑How im Online‑Marketing.
- Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift.
- Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation.
- Führerschein Klasse B.
Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten
- Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops.
- Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google‑ und Verkaufstrainern.
- Regionale Außendienstregion mit Akquise klein‑ und mittelständischer Unternehmen.
- Innovatives Online‑Marketing Produktportfolio.
- Professionelle Business‑Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone).
- Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr ermöglichen.
- 30 Tage Jahresurlaub und „Du“-Kommunikation auf Augenhöhe.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm.
Referenznummer 2798
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing Arbeitgeber: Medienjobs-aktuell
SELLWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine professionelle Startschulung und regelmäßiges Coaching bietet, sondern auch ein innovatives Online-Marketing-Produktportfolio in einer regionalen Außendienstregion. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld fördert SELLWERK die Karrierechancen seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein Jahresgehalt von über 50.000,00 € durch ungedeckelte Provisionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Online Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit SELLWERK und deren Online-Marketing-Lösungen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der kleinen und mittelständischen Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in deiner Region. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Online Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Online-Marketing dich für die Rolle des Sales Managers qualifizieren. Zeige auf, wie du unsere Werte und Ziele unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medienjobs-aktuell vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing vertraut. Informiere dich über SELLWERK und deren Lösungen, um im Interview gezielt auf deren Angebote eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Cross- und Upselling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen des Interviewers eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Sales-Abteilung aktuell hat oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
