Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Online-Marketing-Team und entwickle kreative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Klein, dynamisch und innovativ – wir gestalten die digitale Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Online-Kampagnen und arbeite mit modernsten KI-Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.
- Andere Informationen: Verantwortung und Kreativität sind bei uns gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Komplettierung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung einen Leiter Online-Marketing 100% (w/m/d). Ein Job bei uns (kleines Team) ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns kannst Du Dich einbringen und Verantwortung übernehmen. In einem jungen Team leistest Du Deinen persönlichen Beitrag für Online-Kampagnen, Produktion von komplexen Webshops, KI-Lösungen von nationalen und internationalen digitalen Kommunikationskampagnen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Leitung der Online Unit.
- Es macht Dir Spaß, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Kunden von den Vorteilen erfolgreicher Kampagnen zu überzeugen.
- Für unsere Werbekunden bist Du der Ansprechpartner.
- Deine Erfahrung erlaubt es Dir, Kampagnen nach Performance zu optimieren und für unsere Kunden Mehrwerte zu schaffen.
Deine Rolle bei uns:
Als Leiter der Online-Abteilung hilfst Du uns, unsere digitalen Aktivitäten für langfristiges Wachstum auszuweiten. Wir suchen jemanden mit umfassender Erfahrung im Online-Marketing, der eng mit unserem Kreativ-Team und unseren Kunden zusammenarbeiten kann, um erfolgreiche digitale Lösungen zu entwickeln. Wir sind mutig und erfinderisch und entfalten einzigartige Lösungen für unsere Kunden aus allen Branchen. Du bist Teil davon und gestaltest zeitgemäße, digitale Kommunikationslösungen auch mit Hilfe von modernsten KI-Tools.
Dein Aufgabenbereich:
- Du kennst Dich im Design und der Programmierung von Webshops und Apps aus.
- Du besitzt die Fähigkeit, Kunden die Leistung digitaler Kanäle zu erklären und die idealen Media-Lösungen anzubieten.
- Du managest die digitalen Marketing-Kanäle und -Taktiken, einschließlich Suchmaschinenwerbung, bezahlte soziale Medien, Display, Affiliate-Marketing und Online-Performance-Marketing.
- Du übernimmst Verantwortung über das Team (Kreative und Front-/Back-End Entwickler), inspirierst es und machst es erfolgreich.
- Du verfolgst mit Interesse und Know-how die KI-Entwicklungen und setzt sie nach Möglichkeiten ein.
Was Du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare höhere Ausbildung im digitalen Marketing.
- Umfassende Erfahrung mit digitalen Medien, Webshops mit ERP-Anbindung, Websites.
- Front-/Back-End-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem ähnlichen Umfeld.
- Erfahrung in der Beratung von Kunden und kommerziellen Planung, um die Definition von Online-Marketing-Zielen und die gesetzten kommerziellen Ziele zu erreichen.
Worauf wir Wert legen:
- Eine «Can Do»-Mentalität mit starken analytischen Fähigkeiten.
- Gute Verkaufs-Persönlichkeit für unser Neu-Geschäft.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich der Erfahrung, die Bedürfnisse von Kunden zu erfassen und ihnen erfolgreiche Lösungen für eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit anzubieten.
- Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.
- Loyalität und Zuverlässigkeit.
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in Zürich.
- 5 Wochen Ferien.
- Ein motiviertes und herzliches Team.
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Hohe Eigenverantwortung und Kompetenzen.
Leiter Online-Marketing 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Medienjobs.ch
Kontaktperson:
Medienjobs.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Online-Marketing 100% (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Online-Marketing zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf Online-Marketing und digitale Kommunikation konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien erweitern.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder sozialen Medien, die sich mit Online-Marketing beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Dienste als Freelancer an, um praktische Erfahrungen im Online-Marketing zu sammeln. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Online-Marketing 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Online-Marketing, in der Kundenberatung und in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Leiters Online-Marketing bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing ein und zeige, wie du das Team inspirieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und klar formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medienjobs.ch vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfahrungen vor
Stelle sicher, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die Deine Fähigkeiten im Online-Marketing und in der Teamführung verdeutlichen. Überlege Dir, wie Du erfolgreich Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über die Ziele des Unternehmens und wie Deine Rolle als Leiter Online-Marketing dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass Du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Demonstriere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie Du komplexe digitale Lösungen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Zeige Deine Begeisterung für KI-Entwicklungen
Da das Unternehmen Wert auf moderne KI-Tools legt, solltest Du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennen. Bereite Dich darauf vor, wie Du diese Technologien in Deine Marketingstrategien integrieren würdest.
