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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Redaktionsteam und gestalte die Themenstrategie für Osthessens Leitmedium.
- Arbeitgeber: Etabliertes, inhabergeführtes Medienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, modernes Equipment, Schulungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und echtem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines der reichweitenstärksten Portale Hessens und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Journalismus, Teamführungskompetenz und Kenntnisse im Online-Journalismus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist der Kopf unserer Redaktion und steuerst das journalistische Herzstück von Osthessens Leitmedium. Mit Weitblick, Leidenschaft für die Region & einem Gespür für digitale Trends führst du unser Team zum Erfolg.
- Team-Leadership: Du bist erste Ansprechperson für unsere Redaktion, motivierst das Team und verantwortest die vorausschauende Einsatz- und Schichtplanung.
- Themen-Strategie: Du entscheidest, was die Region bewegt, entwickelst neue Formate und organisierst die tagesaktuelle Themenauswahl für Web und App.
- Qualitätsmanagement: Du sicherst unsere journalistischen Standards und hast die redaktionelle Endverantwortung für Texte und Inhalte.
- Performance-Check: Anhand von Kennzahlen analysierst du den Erfolg unserer Artikel und optimierst stetig unser Angebot für die Leser.
- Management: Du behältst nicht nur die Inhalte, sondern auch das Personal- und Honorarbudget der Redaktion sicher im Griff.
Loyalität gegenüber unserer News-Plattform und eine tiefe Verbundenheit mit der Region sind für dich selbstverständlich. Du hast das journalistische Handwerk von der Pike auf gelernt und bist Profi im Journalismus. Du hast bereits bewiesen, dass du Teams erfolgreich leiten, begeistern und weiterentwickeln kannst. Du weißt, wie Online-Journalismus funktioniert, denkst „only-online“ und findest dich in Redaktionssystemen schnell zurecht. Auch bei Eilmeldungen und hohem Tempo bewahrst du stets einen kühlen Kopf und triffst sichere Entscheidungen.
Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten, inhabergeführten Medienunternehmen mit über 25 Jahren Marktpräsenz. Gestalte die Zukunft von einem der reichweitenstärksten Portale Hessens mit über 7,7 Mio. Visits monatlich (lt. IVW 01/2026). Ein innovatives Team, modernstes Equipment und ein Dienstwagen stehen für deine Arbeit bereit. Wir fördern dich durch regelmäßige Schulungen und bieten dir echten Gestaltungsspielraum. Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob bei der Weihnachtsfeier, beim Kegeln oder beim gemeinsamen Grillen im Garten. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen in einem dynamischen Umfeld.
Redaktionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Medienkontor M. Angelstein GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Medienkontor M. Angelstein GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redaktionsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Region und ihre Themen verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Journalismus! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz unter Beweis stellen. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redaktionsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Journalismus sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die Region liebst und mit Herzblut dabei bist.
Mach es konkret!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Journalismus. Nenn konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder innovative Formate entwickelt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Deine Bewerbung sollte professionell und fehlerfrei sein. Wir wollen sehen, dass du auch bei der schriftlichen Kommunikation Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medienkontor M. Angelstein GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Redaktion vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Themen und Formate der Redaktion an. Verstehe, was die Region bewegt und welche digitalen Trends relevant sind. So kannst du gezielt zeigen, dass du die Vision und die Herausforderungen der Redaktion verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Formate entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Region
Loyalität zur News-Plattform und Verbundenheit mit der Region sind wichtig. Teile im Interview, warum dir die Region am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Jobinteressierter bist, sondern auch ein echter Teil der Gemeinschaft werden willst.
✨Analysiere Kennzahlen und Ergebnisse
Bereite dich darauf vor, über die Bedeutung von Performance-Checks und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, den Erfolg von Artikeln zu analysieren und wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um die redaktionelle Strategie zu optimieren.