Junior-Mediaberater/in, Junior-Sales Manager im B-to-B-Bereich in Vollzeit (m/w/d)
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Junior-Mediaberater/in, Junior-Sales Manager im B-to-B-Bereich in Vollzeit (m/w/d)

Junior-Mediaberater/in, Junior-Sales Manager im B-to-B-Bereich in Vollzeit (m/w/d)

Berlin Vollzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du gewinnst Neukunden und berätst sie von der Idee bis zur Kampagne.
  • Arbeitgeber: TOP Radiovermarktung ist ein fĂĽhrender Player im Audiomarkt Berlin-Brandenburg.
  • Mitarbeitervorteile: Erfolgsbasierte VergĂĽtung, Dienstwagen, modernes Arbeitsumfeld und individuelles Coaching.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams mit viel Eigenverantwortung und SpaĂź an der Arbeit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrungen, Kommunikationsstärke und ein GespĂĽr fĂĽr Menschen sind wichtig.
  • Andere Informationen: GenieĂźe Team-Partys, leckeren Kaffee und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Wir verbinden Marken mit Menschen – über Audio, Social Media und Events. Die TOP Radiovermarktung gehört zu den führenden Playern im Audiomarkt Berlin-Brandenburg. Wir sind Teil des medienzentrum Berlin, einem modernen Funkhauskonzept in Berlin-Steglitz, und vermarkten die erfolgreichen Radiostationen 94,3 RS2, Berliner Rundfunk 91.4, KISS FM und 100,6 FluxFM – on air, online, auf Social Media und live vor Ort.

Du repräsentierst die TOP Radiovermarktung und unser Senderportfolio bei Berliner Unternehmen, Marken und Agenturen. Du bist im Außendienst unterwegs, zeigst Präsenz, baust Beziehungen auf – und sorgst dafür, dass unsere Werbekonzepte bei den richtigen Kunden landen.

Was du bei uns machst:

  • Du gewinnst Neukunden – mit Charme, Verstand und Begeisterung fĂĽrs Medium.
  • Du pflegst und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter.
  • Du berätst Werbekunden ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur fertigen Kampagne.
  • Du konzipierst individuelle Medialösungen, klassisch on air oder digital – passend zur Zielgruppe.
  • Du verhandelst, präsentierst und bringst Deals zum Abschluss – professionell und ĂĽberzeugend.

Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt – ob im Praktikum, Nebenjob oder im Beruf – und Lust, dich zum TOP-Verkäufer (m/w/d) zu entwickeln. Du bist kommunikativ, serviceorientiert und trittst selbstbewusst auf – egal ob telefonisch, per Mail oder im persönlichen Gespräch. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig, verlierst dabei aber nie das Team aus dem Blick. Microsoft Office ist für dich kein Neuland – und auch bei der Rechtschreibung bist du sattelfest. Du bist mobil und besitzt einen Pkw-Führerschein. Du fühlst dich in der digitalen Welt zu Hause, hast ein Gespür für Menschen – und Spaß daran, sie von Ideen zu überzeugen.

Ein abwechslungsreicher Vertriebsjob, in dem du viel Eigenverantwortung bekommst. Erfolgsbasierte Vergütung mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich aus. Ein Dienstwagen, den du auch privat nutzen darfst. Ein modernes Arbeitsumfeld im medienzentrum Berlin. Ein junges, offenes Team, das Zusammenarbeit großschreibt – locker im Umgang, professionell im Ergebnis. Individuelles Coaching & direktes Feedback – damit du wachsen kannst.

Im medienzentrum Berlin arbeiten rund 100 Kolleg*innen gemeinsam am Erfolg unserer Sender – mit viel Engagement, Teamgeist und Spaß an der Sache. Damit das so bleibt, leben wir ein echtes „Miteinander statt nur nebeneinander“, z. B. bei Team-Partys, um unsere Erfolge zu feiern und „Meet & Eat“-Runden, bei denen wir abteilungsübergreifend netzwerken – ganz entspannt beim Mittagessen. Und manchmal sind es die kleinen Dinge, die den Alltag besonders machen: ein richtig guter Kaffee aus der Siebträgermaschine, unsere immer gut gefüllte Süßigkeiten-Box und Popcorn aus der eigenen Maschine. Auch der viel besprochene Obstkorb und die Tischtennisplatte fehlen natürlich bei uns auch nicht! Wir sind ein offenes, bunt gemischtes, motiviertes Team – und freuen uns auf frischen Wind durch dich!

Junior-Mediaberater/in, Junior-Sales Manager im B-to-B-Bereich in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG

Die TOP Radiovermarktung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Steglitz bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit individuellen Coaching-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer erfolgsbasierten Vergütung, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
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Kontaktperson:

medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Mediaberater/in, Junior-Sales Manager im B-to-B-Bereich in Vollzeit (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events in der Medienbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Audiomarkt und in der Werbung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du überzeugend präsentierst und verhandelst, denn das sind Schlüsselkompetenzen für die Rolle als Junior-Mediaberater/in.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung fĂĽr die Marke und die Produkte, die du vertreten wirst. Ein authentisches Interesse an den Radiostationen und deren Zielgruppen kann dir helfen, potenzielle Kunden zu ĂĽberzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Mediaberater/in, Junior-Sales Manager im B-to-B-Bereich in Vollzeit (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Digitale Affinität
Microsoft Office Kenntnisse
Ăśberzeugungskraft
Kreativität bei Medialösungen
Mobilität und Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die TOP Radiovermarktung und ihre Marken. Verstehe, wie sie mit Kunden interagieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du kommunikativ und serviceorientiert bist. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Kundenberatung zu illustrieren.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung fĂĽr die Medienbranche und deine Motivation fĂĽr die Stelle unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG vorbereitest

✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich ĂĽber die TOP Radiovermarktung und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Junior-Mediaberater/in zu leben.

✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich selbstbewusst und charmant ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch am Telefon.

✨Zeige Begeisterung für das Medium

Die Leidenschaft für Audio und digitale Medien ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du diese Begeisterung in der Vergangenheit gezeigt hast und wie du sie nutzen möchtest, um Neukunden zu gewinnen.

✨Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen zu den Werbekonzepten und Kampagnen, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung von Medialösungen mitzuwirken.

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