Sales Manager (m/w/d) Audio, Digital & Media Sales B2B

Sales Manager (m/w/d) Audio, Digital & Media Sales B2B

Berlin Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen zu innovativen Audio- und Digital-Marketing-Lösungen und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Vertriebsteam.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Marketinglösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Begeisterung für Vertrieb, Kommunikationsstärke und digitale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Sales Manager (m/w/d) Audio, Digital & Media Sales B2B Sales Manager (m/w/d) Audio, Digital & Media Sales B2B Berlin \n in Vollzeit oder Teilzeit Deine Mission\n Als Sales Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb berätst du Unternehmen und Mediaagenturen zu wirkungsvollen Audio-, Digital- und Online-Marketing-Kampagnen.

Du entwickelst individuelle Vermarktungslösungen, gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen langfristig aus.

  • Deine Aufgaben\n \n
  • Beratung von Unternehmen und Mediaagenturen zu Audio-, Digital- und Online-Marketing-Lösungen \n
  • Entwicklung individueller Kommunikations- und Vermarktungskonzepte \n
  • Aktive Neukundengewinnung (B2B) sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen \n
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Identifikation neuer Vermarktungspotenziale \n
  • Eigenverantwortliche Vertriebsplanung sowie Pflege und Dokumentation im CRM-System \n
  • Erstellung und Präsentation passgenauer Angebote \n
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team zur Erreichung gemeinsamer Vertriebsziele \n
  • Das bringst du mit\n \n
  • Begeisterung für Beratung, Vertrieb, Akquise und Networking \n
  • Unternehmerisches Denken sowie Kreativität bei der Entwicklung individueller Lösungen \n
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten \n
  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise \n
  • Digitale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit modernen Vertriebstools \n
  • Idealerweise Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Media Sales, Digital Sales oder Außendienst \n
  • Führerschein Klasse B von Vorteil \n
  • Das bieten wir dir\n \n
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen \n
  • Attraktive Vergütung aus Fixum und leistungsorientierter Provision \n
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung \n
  • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitsgestaltung \n
  • 30 Tage Urlaub \n
  • Strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding \n
  • Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes Vertriebsteam \n
  • Vielfältige Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten \n

Arbeitsort: Berlin Bewirb dich jetzt!\n Sende deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deiner Gehaltsvorstellung bis zum 20.

August 2026 an bewerbung@topradio. de. \n Du möchtest uns zunächst unverbindlich kennenlernen?

Dann vereinbare gerne ein 15-minütiges Kennenlerngespräch – wir freuen uns auf dich!

Sales Manager (m/w/d) Audio, Digital & Media Sales B2B Arbeitgeber: medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer attraktiven Vergütung, die aus einem Fixum und leistungsorientierter Provision besteht. Unsere flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und eine strukturierte Einarbeitung.

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Kontaktdaten:

medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Audio, Digital & Media Sales B2B erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Audio, Digital & Media Sales B2B mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kundenbeziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medienzentrum Berlin GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!