Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareschulungen für Kunden vor Ort und online.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Pflegebranche mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Benefits und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Technologien und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger aus der Pflege willkommen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Zukunft der Pflegebranche mitgestaltet? Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt. Was als kleines Start-up begann, hat sich zu einem fest etablierten Softwareunternehmen entwickelt, welches einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen sowie Dienstleistungen für die professionelle und nicht-professionelle Pflege, therapeutische Praxen sowie Einrichtungen der Kinder-, Familien- und Jugendhilfe ist. Gemeinsam vereinen wir uns tagtäglich hinter der Mission, unsere Kundinnen und Kunden mit innovativen Softwarelösungen und Services bestmöglich dabei zu unterstützen, die Herausforderungen ihres Pflege- bzw. Wir sind mehr als nur Software – wir sind ein Team, das zusammenarbeitet und einander unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Daher suchen wir nach Menschen wie Dir, die eine Leidenschaft für innovative Technologien und eine Karriere in einem Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur suchen. Wir suchen Dich als Learning & Development Manager (m/w/d). Vorbereitung und Durchführung von Softwareschulungen beim Kunden vor Ort und remote Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Bereich, Quereinsteiger, z.B. aus der Pflege willkommen Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Einen Firmenwagen, ebenfalls zur privaten Nutzung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Budget von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing) Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Mentale Unterstützung durch unser Beratungsprogramm TELUS Health für herausfordernde Lebenslagen Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung (LinkedIn Learning) und Sprachkurse Nutzung von Corporate Benefits
Learning and Development Arbeitgeber: MEDIFOX DAN GmbH
Kontaktperson:
MEDIFOX DAN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning and Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für innovative Technologien hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden, die zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning and Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für innovative Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Mission passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIFOX DAN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie Teamgeist und Kundenorientierung betonen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Learning & Development Manager zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Learning & Development oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und die Pflegebranche. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, denn das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.