Teamleiter Vertrieb bei MD Personal (m/w/d)

Wer ist MEDIFOX DAN und was genau machen wir?

Die MEDIFOX DAN Gruppe mit Hauptsitz in Hildesheim ist Teil der ResMed Corp. und beschäftigt derzeit über 800 Mitarbeitende an neun Standorten bundesweit. Wir sind ein Unternehmen mit starken Werten wie Teamgeist, Kundenorientierung und Leidenschaft, das täglich an zukunftsweisenden Softwarelösungen sowie Services für die Digitalisierung im Gesundheits- und Sozialwesen arbeitet und Innovationen vorantreibt.

Was als kleines Start-up begann, hat sich zu einem fest etablierten Softwareunternehmen entwickelt, welches einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen sowie Dienstleistungen für die professionelle und nicht-professionelle Pflege, therapeutische Praxen sowie Einrichtungen der Kinder-, Familien- und Jugendhilfe ist. Gemeinsam vereinen wir uns tagtäglich hinter der Mission, unsere Kundinnen und Kunden mit innovativen Softwarelösungen und Services bestmöglich dabei zu unterstützen, die Herausforderungen ihres Pflege- bzw. Arbeitsalltags noch besser zu bewältigen.

Wir sind mehr als nur Software – wir sind ein Team, das zusammenarbeitet und einander unterstützt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Daher suchen wir nach Menschen wie Dir, die eine Leidenschaft für innovative Technologien und eine Karriere in einem Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur suchen. Mit über 55 Jahren Branchenerfahrung und geballtem Know-how arbeiten wir jeden Tag daran, die Pflegebranche zu revolutionieren.

Wenn Du bereit bist, Deine Leidenschaft in die Tat umzusetzen, dann bewirb Dich jetzt bei MEDIFOX DAN!

Wir suchen Dich als Teamleiter Vertrieb bei MD Personal (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales Teams im Bereich HCM Solutions
Einführung und Vertrieb der Software-Komponenten für das Personalmanagement (Human Capital Management) bei MD Bestandskunden sowie Neukunden
Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien für unserer neuen Software-Komponenten für das Personalmanagement (Human Capital Management) (Software-Komponenten für HR-Dienstleistungen)
Identifizierung potenzieller Kunden bei MD Bestandskunden und Neukunden
Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäfte
Eigenständiger und strategischer Auf- und Ausbau des Vertriebsgebietes
Eigenständige Kundenakquise (telefonisch und durch Vororttermine) sowie langfristige Bestandskundenbetreuung
Beratung von Kunden zu den HR-Services und -Lösungen
Bedarfsgerechte Beratung im Rahmen von Produktpräsentationen
Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kunden sowie Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien und -ziele
Reporting von Vertriebsergebnissen und Forecasts an das Management
Zusammenarbeit mit den Teams wie Vertrieb für MD ambulant und stationär, Marketing, Produktentwicklung, Kundenservice
Durchführung von Schulungen und Coaching-Maßnahmen für das Sales Team

Fähigkeiten und Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnliches wünschenswert
Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung und Steuerung von Vertriebsteams
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb möglichst mit Erfahrungen im Vertrieb von HR Software und datengetriebener Vertriebssteuerung
Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Unternehmen in Bezug auf HR
Branchenerfahrung Pflegebereich, fachlicher Hintergrund
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gültiger Führerschein
Kreativität und Innovationsgeist, um neue Verkaufsmöglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen
Starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen

Für Deinen Einsatz wollen wir Dir auch etwas zurückgeben. Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst Du bei uns

30 Tage Urlaubsanspruch, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
Eine attraktive Vergütung, die deine Leistung und dein Engagement angemessen honoriert
Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren
Flexible Benefits: eine Kombinationsmöglichkeit aus 3 verschiedenen Benefits mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 60€ (Hansefit, Zuschuss Kinderbetreuung, Jobradleasing)
Corporate Benefits für die verschiedensten Produkte
Mental Health Support durch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Möglichkeit der weiteren Fortbildung zugeschnitten auf ihren Tätigkeitsbereich wie zum Beispiel AWS-Zertifizierungen

Joining us is more than saying \“yes\“ to making the world a healthier place. It\’s discovering a career that\’s challenging, supportive and inspiring. Where a culture driven by excellence helps you not only meet your goals, but also create new ones. We focus on creating a diverse and inclusive culture, encouraging individual expression in the workplace and thrive on the innovative ideas this generates. If this sounds like the workplace for you, apply now! We commit to respond to every applicant.