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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows-Server und unterstütze Kunden im 1st und 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung sowie exklusive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Zugang zu LinkedIn Learning und betrieblicher Altersvorsorge für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung als Systemadministrator. In der Administration von Windows Servern fühlst du dich sicher und kennst dich auch mit dem Exchange Admin Center, Citrix XenCenter und dem SQL Server Management Studio aus. Du hast bereits Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet und kommunizierst dabei stets klar und freundlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau runden dein Profil ab.
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden im 1st und 2nd Level Support und sorgst dafür, dass technische Herausforderungen schnell gelöst werden. Neue Kunden begleitest du durch ein strukturiertes Onboarding und richtest ihre Systeme optimal ein. Du installierst, konfigurierst und betreust unsere virtuellen Serversysteme und übernimmst die Administration von Windows-Servern, Exchange, Citrix und SQL-Anwendungen. Gemeinsam im Team sicherst du unseren Service auch außerhalb der Bürozeiten durch periodische Rufbereitschaften ab.
Wir leben Flexibilität mit einem digitalen Bewerbungsprozess und der Möglichkeit auf Remote Work. Du entscheidest: Hansefit, EGYM Wellpass, Kinderbetreuung oder JobRad wir unterstützen Dich flexibel mit einem Zuschuss von bis zu 60 monatlich. Zusätzlich profitierst Du von exklusiven Vergünstigungen mit Corporate Benefits. Du kannst auf uns zählen TELUS Health stärkt Dich mit individuellen Angeboten für Deine mentale Gesundheit. Wir gestalten Deine Entwicklung mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen. Wir denken an Deine Zukunft mit unserem Aktienkaufprogramm kannst Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben, und durch unsere betriebliche Altersvorsorge (bAV) sicherst Du Dir finanzielle Stabilität für die Zukunft.
Das sind wir Unsere B2B-Software befindet sich auf über 50.000 Geräten im Gesundheitswesen tagtäglich im Einsatz. Wir bedienen dabei verschiedene mobile Plattformen, wie Smartphones und Tablets und bieten darüber hinaus windows-basierte PC-Lösungen sowie eine web-basierte Cloudlösung an. Unsere Software-Lösungen helfen Menschen, Menschen zu helfen. In unserem Stammgeschäft haben wir einen Marktanteil von über 50% und sind seit über 20 Jahren etabliert. Wir entwickeln permanent neue Märkte und Lösungen und haben auch da den Anspruch die Nummer 1 zu sein!
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIFOX DAN
Kontaktperson:
MEDIFOX DAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Systemadministrator oft mit Windows Servern, Exchange und SQL arbeitest, solltest du dein Wissen auffrischen und bereit sein, dein Können in einem praktischen Test oder Interview zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle des 1st und 2nd Level Supports ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet hast und wie du technische Herausforderungen klar und freundlich gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Systemadministration, besonders mit Windows Servern, Exchange und SQL. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei und klar ist. Da wir viel kommunizieren, ist es wichtig, dass du auf C1-Niveau schreibst. Lass uns wissen, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, im Team zu kommunizieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unseren digitalen Bewerbungsprozess auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Lösungen zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIFOX DAN vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, Exchange, Citrix und SQL Server Management Studio vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen, die dir während des Gesprächs präsentiert werden könnten.
✨Kundenkommunikation üben
Da du als erster Ansprechpartner für Kundenanfragen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, klare und freundliche Antworten auf häufige technische Fragen zu geben. Vielleicht kannst du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Onboarding-Prozess verstehen
Informiere dich über den strukturierten Onboarding-Prozess, den du neuen Kunden bieten wirst. Überlege dir, wie du diesen Prozess effizient gestalten kannst und welche Schritte notwendig sind, um die Systeme optimal einzurichten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Flexibilität zu sprechen. Da du auch außerhalb der Bürozeiten im Einsatz sein wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und im Team zu arbeiten, um den Service aufrechtzuerhalten.