Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Servicecenter Perianalytik und sorge für effiziente Laborabläufe.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsqualitäten und arbeite mit modernster Labortechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im medizinischen Bereich oder Studium der Biologie, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und exklusive Rabatte bei Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die MEDILYS Laborgesellschaft sichert als Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken Hamburg die Laborversorgung für tausende Patienten – 365 Tage im Jahr. Dabei legen wir mit unserer Tätigkeit die Basis für knapp 70% aller klinischen Diagnosen. Als Großlabor bietet MEDILYS für Kliniken in ganz Deutschland, niedergelassene Ärzte und weitere medizinische Einrichtungen Labormedizin auf höchstem Niveau. Hygieneleistungen und mikrobiologische Untersuchungen runden das Leistungsspektrum ab. Pro Jahr erstellen wir circa 5 Millionen Befunde aus etwa 19 Millionen Analysen auf dem Gebiet der Klinischen Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Serologie und Molekulargenetik und bearbeiten etwa 440.000 Einsendungen für die bakteriologische Diagnostik.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit für unser Labor am Standort Hamburg Altona eine/einen Leiterin/Leiter für das Servicecenter Perianalytik (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Teamführung: Führung und Motivation eines Teams von medizinischem Fachpersonal und Laborhelfern, um eine effiziente und hochwertige Laborarbeit sicherzustellen.
- Probenmanagement: Beurteilung, Verteilung und Vorbereitung der Laborproben für alle Fachbereiche.
- Koordinierung: Selbstständige Planung und Koordination der Arbeitsabläufe, der Ressourcen und des Personals in den Bereichen.
- Qualitätskontrolle: Überwachung der Prozesse, um die Einhaltung aller Qualitätsstandards und Vorschriften sicherzustellen.
- State-of-the-Art Technologie: Arbeit mit technischen Geräten wie modernen Zentrifugen, Blutkulturschränke und Schüttgutsortierer.
- Qualitätsverbesserung: Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Implementierung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen.
- Kundenorientierung: Primärer Ansprechpartner für Stationspersonal, Boten und Lieferanten.
- Patientenkontakt: Empfang, Begrüßung und Entnahme von Probenmaterial (Blut, Abstriche) bei unseren Privat- und Direktlaborpatienten.
- Administration: Allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Vorbereitung von Abrechnungsdaten, die Erfassung von externen Befunden oder das Anstoßen von Bestellprozessen.
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung im medizinischen oder Laborbereich, z.B. als MFA, BTA, CTA oder ähnliches oder ein Studium der Biologie oder verwandter Fachrichtungen. Erfahrungen in einem Kliniklabor sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung von Teams inkl. Personaleinsatzplanung und Personalführung.
- Ein freundliches und kundenzentriertes Auftreten.
- Klarer Prozessgedanke mit dem Anspruch, bestehende Abläufe immer wieder auf den Prüfstand zu stellen.
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme effektiv und effizient zu lösen.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise erste Erfahrungen mit einem Labor-EDV-System.
- Leistungsbereitschaft zur Unterstützung unseres Laborteams Montag bis Freitag zwischen 7:00 Uhr und 20 Uhr und am Wochenende zwischen 7:00 Uhr und 15:12 Uhr.
- Zielorientierte, motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fachkenntnisse im Laborbetrieb unter Beweis zu stellen und weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- Ein erstklassiges Team: Werden Sie Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams, das Sie sorgfältig in Ihre Aufgaben einführen wird.
- Vergütung: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer vollständigen Anwendung des TVÖD/VKA, einer großzügigen Vergütung und weiteren finanziellen Anreizen.
- Zusätzliche Zulagen: Wir wenden den TVÖD VKA vollständig an, unter anderem auch die umfangreichen Zulagen für Wochenenddienste, 40€ steuerfreien Sachbezug pro Monat über eine Kreditkarte bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Sicherheit für die Zukunft: Genießen Sie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.
- Familienfreundlichkeit: Unsere Kita-Plätze bei den meisten Kliniken erleichtern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen umfassende Karrierechancen.
- Fahrradleasing: Über das JobRad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad zu vergünstigten Konditionen zu leasen.
- Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihr körperliches Wohlbefinden und bieten Ihnen vielfältige Angebote für sportliche Aktivitäten.
- Exklusive Rabatte: Genießen Sie exklusive Rabattangebote bei unseren Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Reisen und Unterhaltung.
Leitung Servicecenter Perianalytik (w/m/d) Arbeitgeber: MEDILYS Laborgesellschaft mbH
Kontaktperson:
MEDILYS Laborgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Servicecenter Perianalytik (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Asklepios Kliniken und MEDILYS, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was uns wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Laborarbeit! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Leitung des Servicecenters bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Servicecenter Perianalytik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDILYS Laborgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Asklepios Kliniken und die MEDILYS Laborgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen das Servicecenter konfrontiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle eine gewisse Flexibilität in den Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Bereitschaft zur Unterstützung des Teams zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast und warum du das für wichtig hältst.