Senior Projektmanager Labor & Pathologie (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die MEDILYS Laborgesellschaft sichert als Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken Hamburg die Laborversorgung für tausende Patienten – 365 Tage im Jahr. Dabei legen wir mit unserer Tätigkeit die Basis für knapp 70% aller klinischen Diagnosen. Als Großlabor bietet MEDILYS für Kliniken in ganz Deutschland, niedergelassene Ärzte und weitere medizinische Einrichtungen Labormedizin auf höchstem Niveau. Hygieneleistungen und mikrobiologische Untersuchungen runden das Leistungsspektrum ab. Pro Jahr erstellen wir circa 5 Millionen Befunde aus etwa 19 Millionen Analysen auf dem Gebiet der Klinischen Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Serologie und Molekulargenetik und bearbeiten etwa 440.000 Einsendungen für die bakteriologische Diagnostik.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf 2 Jahre befristet in Vollzeit/ Teilzeit eine/einen Senior Projektmanager Labor & Pathologie (w/m/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Planung und Umsetzung strategischer Projekte im Bereich Laboratoriumsmedizin und Pathologie. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Laborstandorten, zentralen Konzernfunktionen, IT, Einkauf sowie externen Partnern und tragen damit maßgeblich zur Standardisierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer diagnostischen Prozesse bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Konzernweite Projektsteuerung
• Leitung komplexer, standortübergreifender Projekte im Labor- und Pathologieumfeld
• Steuerung strategischer Transformationsprogramme zur Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und Systemlandschaften
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
• Digitalisierung & Systemharmonisierung
• Führung von Implementierungsprojekten im Umfeld von Laborinformationssystemen (LIS), Krankenhausinformationssystemen (KIS) und Order-Entry-Lösungen
• Sicherstellung interoperabler Schnittstellen sowie einer konsistenten Daten- und Prozessarchitektur
• Steuerung von Rollout-Strategien im LIS und Order-Entry Bereich
• Prozess- und Effizienzoptimierung
• Analyse und Re-Design diagnostischer End-to-End-Prozesse (Präanalytik, Analytik, Befundung, Logistik)
• Definition und Monitoring zentraler KPIs (Turnaround-Zeit, Produktivität, Kosten je Fall/Test, Digitalisierungsgrad)
• Ableitung belastbarer Wirtschaftlichkeitsanalysen (ROI, TCO)
• Stakeholder- & Changemanagement
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams an unterschiedlichen Labor- und Kundenstandorten
• Moderation von Workshops sowie Entscheidungs- und Lenkungsgremien
• Enge Abstimmung mit ärztlichen Leitungen, Pflegedirektionen, IT, Controlling und Einkauf auf Kunden- und Laborseite
• Professionelles Eskalations- und Risikomanagement

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Umfeld Laboratoriumsmedizin, Pathologie oder klinische Diagnostik – idealerweise im Krankenhausumfeld
• Fundiertes Verständnis von Laborprozessen sowie klinischen IT-Systemlandschaften (LIS/KIS)
• Erfahrung in der Steuerung standortübergreifender Rollouts
• Kenntnisse im Bereich Schulungsmanagement und SCOR
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz und analytische Stärke
• Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2 oder vergleichbar) wünschenswert

Zusammenarbeit & Kultur:

• Mitarbeit in einem kollegialen, hochmotivierten und professionellen Team mit strukturierter und sorgfältiger Einarbeitung

Vergütung & finanzielle Vorteile:

• Vollständige Anwendung des TVöD/VKA mit entsprechender tariflicher Eingruppierung
• Attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
• 40 € steuerfreier Sachbezug pro Monat (Guthabenkarte) oder Zuschuss zum Deutschlandticket
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Entwicklung & Perspektive:

• Gezielte Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Nachhaltige Karriereperspektiven

Familie & Lebensqualität:

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch Kita-Plätze an vielen Klinikstandorten
• Möglichkeit zum vergünstigten Fahrradleasing über das JobRad-Programm

Gesundheit & Zusatzleistungen:

• Konzernweite Gesundheitsangebote und Sportinitiativen über das Social Intranet „ASKME“
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Reisen und Unterhaltung