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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich eine Filiale und optimiere Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: MEDIMAX ist eine führende Elektronik-Einzelhandelskette mit über 70 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, neutraler Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen mit Freiraum für kreative Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitungsphase und gezielte Weiterbildungsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MEDIMAX – Mehr Mensch. Mehr Team.
MEDIMAX ist eine der führenden Elektronik-Einzelhandelsketten, die eine breite Auswahl an Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten bietet. Mit rund 70 Filialen in Deutschland ist MEDIMAX bekannt für seine vielfältige Produktpalette, wettbewerbsfähige Preise und kompetente Beratung. Ob Fernseher, Smartphones, Haushaltsgeräte oder Unterhaltungselektronik – bei MEDIMAX finden Kunden hochwertige Technik für ihren individuellen Bedarf.
Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams in 06766 Bitterfeld-Wolfen . Machen Sie mit Ihrem Unternehmergeist und Engagement den Unterschied!
DAS ERWARTET SIE
- Eigenverantwortliche Filialleitung/-führung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Enge Zusammenarbeit inkl. Berichtserstattung mit der Geschäftsführung
- Steuerung/Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen, Bestandsführung und Inventur
- Optimierung lokaler Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen
- Entwicklung/Durchführung lokaler Vertriebs-/Marketingaktivitäten
- Führung der Mitarbeiter, inkl. Mitarbeitermotivation/-coaching
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Führungserfahrung z.B. als Filialleiter oder in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Anwendung
- Hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Zielstrebigkeit
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit, Motivations- sowie Kommunikationsstärke
- Räumliche Flexibilität sowie Mobilität während der Einarbeitungsphase
DAS BIETEN WIR
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
- 13. Gehalt
- Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Intensive Einarbeitungsphase
- Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten
- Nähe zu den neuesten Innovationen der Branche
- Gezielte Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen, in dem der Mensch den Unterschied macht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie einfach mit Ihrem Lebenslauf direkt vorbei oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf über das Online-Bewerbungsformular oder an .
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter / Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIMAX Zentrale Electronic SE
Kontaktperson:
MEDIMAX Zentrale Electronic SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Elektronik-Einzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie MEDIMAX sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Umsatzsteigerung belegen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Verkaufsleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von MEDIMAX. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Optimierung von Verkaufsstrategien und zur Mitarbeitermotivation zu sprechen. MEDIMAX sucht nach jemandem, der proaktiv zur Verbesserung des Teams und der Filiale beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEDIMAX und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung und Fähigkeiten im Einzelhandel und in der Führung hervorhebt. Betone deine Erfolge in vorherigen Positionen, insbesondere in Bezug auf Umsatzverantwortung und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung, Vertriebsorientierung und deine Motivation ein, Teil des MEDIMAX-Teams zu werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIMAX Zentrale Electronic SE vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Umsatzverantwortung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Umsatz- und Ergebnisverantwortung zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verkaufszahlen gesteigert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching und in der Mitarbeitermotivation parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist und deren Bedeutung verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung des Geschäftsbetriebs genutzt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Mobilität
Da räumliche Flexibilität während der Einarbeitungsphase gefordert ist, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität betonen. Erkläre, wie du dich schnell in neue Umgebungen einarbeiten kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
