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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, setze Vertriebsaktionen um und berate Kunden direkt.
- Arbeitgeber: MEDIMAX ist eine führende Elektronik-Einzelhandelskette mit vielfältigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams in einer familiären Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MEDIMAX ist eine der führenden Elektronik-Einzelhandelsketten, die eine breite Auswahl an Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten bietet. Übernehmen Sie jetzt Verantwortung als Führungskraft und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Leistungsgerechtes Gehalt durch attraktive Provisions- und Prämienmodelle
- 6 Wochen Urlaub und eine 38-Stunden-Woche
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Intensive und spannende Einarbeitungsphase insbesondere durch die Inhaberin
- Unterstützungspauschale bei nötigem Umzug
- Gezielte Weiterbildungsangebote und Herstellerschulungen durch unsere interne Lernplattform Campus
- Mitarbeiterrabatte und Personalvorteilsprogramme
- Ein tolles Team und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
DAS ERWARTET SIE
- Sie setzen Vertriebsaktionen im Markt/Online und auf SocialMedia erfolgreich um.
- Sie führen Ihr Team mit Fingerspitzengefühl und motivieren es zu Höchstleistungen.
- Sie beraten die Kundschaft direkt auf der Verkaufsfläche.
- Sie sorgen für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und sind verantwortlich für die Optimierung von Kennzahlen.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation vor Ort und koordinieren die dazugehörigen innerbetrieblichen Abläufe im Markt.
- Sie erweitern stetig Ihr Know-how zu unseren Produkten und Services.
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Eine Ausbildung zum Verkäufer* oder Kaufmann im Einzelhandel* oder eine vergleichbare Qualifikation – Branchenkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Sie haben bereits (erste) Führungserfahrung gesammelt und ein fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how.
- Sie begeistern sich für Technik und unsere Produktpalette.
- In Ihrer Führungsrolle zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und hohe Empathie aus.
- Unsere Kundschaft steht für Sie im Mittelpunkt.
- In Herausforderungen sehen Sie echte Chancen.
- Sie sind ein Vorbild für das Team, gehen mit Überblick voran und sind bereit, auch selbst anzupacken, wenn es nötig ist.
Sie möchten sich weiterentwickeln und mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsformular oder schicken Ihre Bewerbung per Mail an.
Verkaufsleiter / Vertriebler (m/w/d) Arbeitgeber: MEDIMAX Zentrale Electronic SE
Kontaktperson:
MEDIMAX Zentrale Electronic SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter / Vertriebler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Elektronikmarkt und die Produkte von MEDIMAX. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du das Team motivieren kannst, um diese Trends erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von MEDIMAX zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Kennzahlen und Verkaufsaktionen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Filialkonzepte von MEDIMAX verbessern würdest und bringe diese Vorschläge in das Gespräch ein, um dein Engagement und deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter / Vertriebler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MEDIMAX und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung hervorhebt. Betone deine Branchenkenntnisse und spezifischen Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Verkaufsleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Begeisterung für Technik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDIMAX Zentrale Electronic SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Verkaufsleiters Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Produktpalette
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von MEDIMAX. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Technik hast und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb zu erläutern. Sei bereit, spezifische Vertriebsaktionen oder -strategien zu besprechen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Empathie und Kundenorientierung zeigen
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du dein Team dazu motivierst, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
