Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie operative Tätigkeiten in der Gynäkologie und Geburtshilfe mit Verantwortung.
- Unternehmen: Modernes Akutspital in der Zentralschweiz mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Steuerbelastung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem eingespielten Team mit klaren Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Fachbereich aktiv mit und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt nach Ihrer Oberarztfunktion – mit echter Führungsverantwortung? Suchen Sie eine moderne Teilzeitlösung oder ein Jobsharing-Modell, das operative Tätigkeit und Lebensqualität sinnvoll verbindet – in einer steuerlich sehr attraktiven Region?
Ein regional verankertes Akutspital in der Zentralschweiz erweitert sein ärztliches Führungsteam in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Das Haus verfügt über eine moderne Infrastruktur sowie ein breites gynäkologisch-geburtshilfliches Leistungsspektrum. Jährlich werden rund 1'200 stationäre Patientinnen betreut. Zusätzlich besteht ein etabliertes gynäkologisches Ambulatorium. In der Geburtshilfe werden ca. 400 Geburten pro Jahr begleitet, inklusive Ultraschall und pränataler Basisdiagnostik. Die operative Gynäkologie umfasst das gesamte Standardspektrum inkl. Laparoskopie, mit Entwicklungsmöglichkeiten in spezialisierten Bereichen wie Urogynäkologie oder gynäkologischer Onkologie.
Das Spital liegt in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität und überdurchschnittlich attraktiven steuerlichen Rahmenbedingungen, was sich spürbar auf das verfügbare Nettoeinkommen auswirkt. Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes interprofessionelles Team prägen das Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Operative Tätigkeit in der allgemeinen Gynäkologie inkl. Laparoskopie
- Mitverantwortung in der Geburtshilfe inkl. Ultraschalldiagnostik
- Führung und Weiterentwicklung des gynäkologischen Ambulatoriums
- Strategische Mitgestaltung des Fachbereichs gemeinsam mit der Klinikleitung
- Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
- Teilnahme am Pikettdienst (ca. 12–13 Wochenenden pro Jahr)
Ihre Kompetenzen
- Facharzttitel Gynäkologie Geburtshilfe
- Vorhandene MEBEKO-Anerkennung zwingend erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung als Oberärztin / Oberarzt
- Operative Sicherheit; Schwerpunkt von Vorteil
- Idealerweise Fähigkeitsausweis Schwangerschaftsultraschall
- Führungskompetenz; Teamorientierung und unternehmerisches Denken
Ihre Vorteile
- Nächster Karriereschritt mit klar erweiterter Verantwortung
- Flexible Arbeitsmodelle (60–100%, Jobsharing möglich)
- Moderne Infrastruktur und etablierte klinische Strukturen
- Möglichkeit zum Ausbau eines eigenen Spezialgebiets
- Sehr attraktive Steuerbelastung mit positivem Einfluss auf Ihr Nettoeinkommen
- Hohe Lebensqualität in naturnaher Umgebung mit guter Anbindung
- Diskrete Begleitung durch Medimeo inkl. Vertrags- und Standortberatung
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Gynäkologie & Geburtshilfe (60–100%) Arbeitgeber: Medimeo AG
Als regional verankertes Akutspital in der Zentralschweiz bieten wir Ihnen als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt in der Gynäkologie und Geburtshilfe nicht nur eine moderne Infrastruktur und ein breites Leistungsspektrum, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere mit klarer Führungsverantwortung voranzutreiben. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die hohe Lebensqualität in einer attraktiven Region sowie die Unterstützung durch ein eingespieltes Team schaffen ein ideales Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Ärztin / Leitender Arzt Gynäkologie & Geburtshilfe (60–100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und erkundige dich nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin / Leitender Arzt Gynäkologie & Geburtshilfe (60–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns ins Team passt und was du mitbringst, um den Fachbereich strategisch mitzugestalten.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Oberärztin oder Oberarzt. Zeige auf, wie du operative Sicherheit und Führungskompetenz in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medimeo AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe, die das Krankenhaus hat, und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des gynäkologischen Ambulatoriums oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Vision
Denke darüber nach, wie du den Fachbereich strategisch mitgestalten möchtest. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des gynäkologischen Ambulatoriums oder zur Verbesserung der Geburtshilfe. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
