Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Betreuung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting.
- Unternehmen: Moderne Gruppenpraxis im Grossraum Zürich mit erfahrenem Team.
- Vorteile: Einstiegspensum von 50–80%, flexibles Vergütungsmodell und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einer stabilen Praxis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie in einem innovativen und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Sie möchten Kinder- und Jugendmedizin in einem modernen Umfeld ausüben, in dem fachlicher Austausch, enge Zusammenarbeit und innovative Ansätze zum Arbeitsalltag gehören? Sie erwartet ein erfahrenes pädiatrisches Team, eine zeitgemässe Infrastruktur, viel Raum für eigene Ideen und eine langfristige Perspektive in der ambulanten Versorgung. Diese moderne Gruppenpraxis im Grossraum Zürich vereint mehrere Fachrichtungen unter einem Dach und bietet ein kollegiales, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Im pädiatrischen Bereich arbeitet ein eingespieltes Team aus mehreren Fachärztinnen und Fachärzten eng zusammen. Die Praxis investiert gezielt in moderne Infrastruktur, digitale Prozesse und innovative Lösungen zur administrativen Entlastung, damit mehr Zeit für die Betreuung der Patientinnen und Patienten bleibt. Dank der stadtnahen Lage, der sehr guten Erreichbarkeit und der hohen Nachfrage im pädiatrischen Bereich bietet die Position attraktive langfristige Perspektiven.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Betreuung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten Setting
- Mitarbeit in einem kollegialen pädiatrischen Team mit aktivem fachlichem Austausch
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Praxisprozesse
- Beteiligung an digitalen und innovativen Lösungen im Praxisalltag
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Gruppenpraxis
- Möglichkeit, eigene fachliche Interessen und Schwerpunkte einzubringen
Ihre Kompetenzen
- Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin (CH-anerkannt oder EU-äquivalent)
- Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch
- Interesse an moderner ambulanter Pädiatrie
- Offenheit gegenüber digitalen Lösungen und neuen Technologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
- Einstiegspensum von 50–80% mit langfristiger Ausbauperspektive
- Kollegiales pädiatrisches Team – kein Arbeiten als Einzelkämpfer:in
- Moderne Infrastruktur mit grosszügigen Praxisräumen und zeitgemässer Diagnostik
- Aktive Investitionen in Digitalisierung und innovative Arbeitsmodelle
- KI-gestützte Lösungen zur Reduktion administrativer Aufgaben
- Hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer wachsenden Praxisstruktur
- Attraktives und flexibles Vergütungsmodell
- Sehr gute Erreichbarkeit Stadt Zürich
- Langfristige Perspektive in einer modernen und stabilen Praxisumgebung
Facharzt / Fachärztin Kinder- und Jugendmedizin (50–80%) – erfahrenes Team und moderne Infrastruktur in Zürich Arbeitgeber: Medimeo AG
Als Arbeitgeber in Luzern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen Hausarztpraxis zu arbeiten, die Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und ein unterstützendes Team legt. Sie profitieren von einer zentralen Lage, einer topmodernen Infrastruktur und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Praxis mitzuwirken. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das Raum für Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt / Fachärztin Kinder- und Jugendmedizin (50–80%) – erfahrenes Team und moderne Infrastruktur in Zürich erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Medimeo AG unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Medimeo AG zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt / Fachärztin Kinder- und Jugendmedizin (50–80%) – erfahrenes Team und moderne Infrastruktur in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Medimeo AG arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Facharzt / Fachärztin Kinder- und Jugendmedizin (50–80%) – erfahrenes Team und moderne Infrastruktur? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medimeo AG vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Facharzt / Fachärztin Kinder- und Jugendmedizin (50–80%) – erfahrenes Team und moderne Infrastruktur bei Medimeo AG kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Medimeo AG und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
