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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie akutgeriatrische Tätigkeiten und unterstützen Sie den Ausbau des Angebots.
- Arbeitgeber: Ein modernes Regionalspital mit über 1'000 Mitarbeitenden und breitem Behandlungsspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und zusätzliche Urlaubstage warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Erleben Sie, wie beruflicher Erfolg und Lebensqualität Hand in Hand gehen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der regionalen Gesundheitsversorgung mit einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einer innovativen Klinik, die für höchste medizinische Qualität und eine patientenorientierte Versorgung steht. Hier erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einem fairen Gehalt, flexiblem Arbeitspensum und einer ausgewogenen Work-Life-Balance können Sie sich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt – Ihre medizinische Expertise.
Ein modernes Regionalspital mit rund 1'000 engagierten Mitarbeitenden spielt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung der Region. Mit über 100'000 ambulanten und 7'000 stationären Behandlungen pro Jahr bietet das Spital ein breites Behandlungsspektrum und vereint modernste Medizin mit persönlicher Fürsorge. Das Spital verfügt über 100 stationäre Betten sowie spezialisierte Intensivpflegeplätze, um auch komplexe medizinische Fälle optimal zu betreuen. Besonders spannend: Der Ausbau des Bereichs Geriatrie ist in vollem Gange, mit einer angestrebten Zertifizierung als geriatrischer Schwerpunktbetrieb.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen akutgeriatrische Tätigkeiten und unterstützen im Ausbau des Angebotes.
- Sie pflegen eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit weiteren Ärzten, dem Pflegepersonal und zusätzlichen Spezialisten.
- Die Kontaktpflege zu Pflegeheimen und die Übernahme von konsiliarischen Tätigkeiten gehört ebenso in Ihr Fachgebiet.
- Sie übernehmen Kaderdienste.
- Sie bilden Assistenzärzte aus und bringen ihnen den Schwerpunkt Geriatrie näher.
Ihre Kompetenzen:
- Sie haben den Facharzt Innere Medizin sowie den Schwerpunkt Geriatrie erfolgreich vorzuweisen.
- Gerne helfen wir Ihnen bei der Erlangung Ihrer MEBEKO-Anerkennung in finanzieller und beratender Hinsicht.
- Sie kennen sich mit betagten Patienten mit multimorbiden Krankheiten aus.
- Ihre Deutschkenntnisse befinden sich für eine reibungslose Kommunikation mindestens auf Stufe B2.
Ihre Vorteile:
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt durch betriebseigene Kinderbetreuungsstätten.
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das einen engen Zusammenhalt pflegt und Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung unterstützt.
- Zugang zu modernster medizinischer Technik und einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld, das innovative Diagnose- und Therapiemöglichkeiten bietet.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, inklusive zusätzlicher Urlaubstage und Sonderkonditionen für verschiedene Dienstleistungen und Freizeitangebote.
Leitender Arzt / Leitende Ärztin Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie 50-100% Arbeitgeber: Medimeo
Kontaktperson:
Medimeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Arzt / Leitende Ärztin Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie 50-100%
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um sich mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften zu vernetzen. Besuchen Sie auch lokale medizinische Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Klinik und deren Kultur zu erfahren.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie die Klinik gründlich, insbesondere den Bereich Geriatrie. Verstehen Sie die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und Ihr Interesse zu zeigen.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Überlegen Sie sich spezifische Fragen zur Klinik, zum Team und zu den Herausforderungen in der Geriatrie. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, sich aktiv in das Team einzubringen.
✨Heben Sie Ihre Erfahrungen hervor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die Ihre Eignung für die Position unterstreichen. Betonen Sie Ihre Fähigkeiten in der interprofessionellen Zusammenarbeit und Ihre Erfahrungen mit multimorbiden Patienten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Arzt / Leitende Ärztin Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie 50-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Leitender Arzt / Leitende Ärztin Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Inneren Medizin und Geriatrie hervor und betonen Sie Ihre Fähigkeiten in der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Geriatrie und Ihre Vision für die Weiterentwicklung des Bereichs darlegen. Zeigen Sie, wie Ihre Werte mit denen der Klinik übereinstimmen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stellen Sie sicher, dass Ihre Deutschkenntnisse mindestens auf Stufe B2 sind. Wenn nötig, fügen Sie Nachweise über Ihre Sprachkenntnisse bei, um Ihre Kommunikationsfähigkeit zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medimeo vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihren Erfahrungen in der Geriatrie und wie Sie mit multimorbiden Patienten umgehen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Praxis, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Herangehensweise an komplexe medizinische Fälle verdeutlichen.
✨Hervorhebung interprofessioneller Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und anderen Spezialisten erfordert, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen Teamarbeit ist. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Geriatrie
Lassen Sie Ihre Begeisterung für die Geriatrie durchscheinen. Sprechen Sie darüber, warum Sie sich für diesen Bereich entschieden haben und welche innovativen Konzepte Sie gerne umsetzen würden, um die Versorgung älterer Patienten zu verbessern.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu den beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Spital zu stellen. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Ihrer Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des geriatrischen Bereichs beizutragen.
