Leiter/in Hausarztpraxis Luzern – Führung & Entwicklung

Leiter/in Hausarztpraxis Luzern – Führung & Entwicklung

Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Ärzteteam und fördere eine wertschätzende Feedbackkultur.
  • Unternehmen: Medimeo in Luzern – ein Ort für innovative medizinische Versorgung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hausarztmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von medizinischen Teams und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Medimeo in Luzern sucht eine Leitung für die Hausarztpraxis in der Stadt Luzern. Sie führen das Ärzteteam personell und fachlich und fördern aktiv eine offene, wertschätzende Feedbackkultur.

Sie übernehmen eigenverantwortlich Sprechstunden, betreuen den Patientenstamm und arbeiten interdisziplinär mit Fachpersonen zusammen, um eine hohe medizinische Versorgungsqualität und effiziente Abläufe sicherzustellen.

Leiter/in Hausarztpraxis Luzern – Führung & Entwicklung Arbeitgeber: Medimeo

Unsere moderne Praxis in einer gut frequentierten Lage bietet Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf interdisziplinären Austausch fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einer leistungsgerechten Vergütung, während Sie in einer abwechslungsreichen Praxis arbeiten, die verkehrstechnisch ideal gelegen ist und alles bietet, was eine überschaubare Stadt ausmacht.

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Kontaktdaten:

Medimeo Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Hausarztpraxis Luzern – Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Feedbackkultur fördern
Patientenbetreuung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Medizinische Versorgungsqualität
Effiziente Abläufe sicherstellen