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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den stationären Betrieb und betreue Patientinnen in Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Frauenklinik im Mittelland mit über 6'000 Patientinnen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein komfortables Personalstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und sammle wertvolle Erfahrungen in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe sowie klinische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis September 2025, sofortiger Start möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sind Sie kurzfristig verfügbar und möchten Ihre Expertise in einer etablierten Frauenklinik einbringen? Diese befristete Anstellung im Mittelland bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in Gynäkologie und Geburtshilfe in einem engagierten, kollegialen Umfeld einzusetzen und wertvolle Berufserfahrungen zu sammeln.
In dieser etablierten Frauenklinik werden jährlich über 6'000 Patientinnen betreut und rund 700 Geburten begleitet. Modernste Technik, ein engagiertes Team und ein patientenorientierter Ansatz garantieren eine hochwertige medizinische Versorgung. Die Klinik ist zudem als Weiterbildungsstätte Kategorie B anerkannt. Zur Verstärkung des Teams unterstützen wir bei der Suche nach einer engagierten Oberärztin oder einem engagierten Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, per sofort bis September 2025.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den stationären Spitalbetrieb sowie die ambulanten Dienste in der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe gemeinsam mit Ihrem Team
- Fachgerechte Betreuung der Patientinnen (Durchführung von Untersuchungen, Diagnosen und Behandlungen) sowohl auf der Station als auch in der eigenen Sprechstunde
- Koordination mit dem Assistenzärzte/innen-Team und Hebammen um eine effiziente und qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen
- Sie nehmen am Dienstbetrieb teil und betreuen den geburtshilflichen Notfall
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe
- Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise in der Schweiz
- Bereitschaft zur Unterstützung in verschiedenen Diensten
- Professioneller und vertrauensvoller Kommunikationsstil
Ihre Vorteile
- Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie 13 bezahlte Feiertage. Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Ein komfortables Personalstudio mit Ruhebett, kleiner Küche und stabiler Internetverbindung steht für erholsame Pausen während Nachtdiensten zur Verfügung
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Positive Teamatmosphäre
Oberärztin / Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Befristete Position ab sofort Arbeitgeber: Medimeo
Kontaktperson:
Medimeo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Befristete Position ab sofort
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Klinik und die offene Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Gynäkologie und Geburtshilfe, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Frauenklinik gründlich, um ihre Werte, Mission und die Art der Patientenversorgung zu verstehen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Klinik passt und ihre Philosophie teilst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gynäkologie und Geburtshilfe unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine klinischen Entscheidungen und Teamarbeit betreffen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position kurzfristig zu besetzen ist, betone deine Bereitschaft, schnell zu starten und in verschiedenen Diensten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit, was für die Klinik von großem Wert ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe - Befristete Position ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Oberärztin oder Oberarzt in Gynäkologie und Geburtshilfe genannt werden.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere Ihre Facharztausbildung und klinische Erfahrung in der Schweiz.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Bewerbung und Ihre Eignung für die Position darlegen. Gehen Sie darauf ein, warum Sie in dieser Frauenklinik arbeiten möchten und was Sie ins Team einbringen können.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medimeo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner klinischen Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Assistenzärzten und Hebammen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Frauenklinik, um deren Werte, Ansätze und Techniken zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Abteilung beziehen. Es zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
