Lungenliga Ost – Geschäftsführung
Lungenliga Ost – Geschäftsführung

Lungenliga Ost – Geschäftsführung

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Lungenliga Ost und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesundheitsorganisation mit starkem regionalen Fokus in der Ostschweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Führungsrolle, engagiertes Team und Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Professionelles Umfeld, das Menschlichkeit und Nachhaltigkeit verbindet.
  • Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als gemeinnützige Gesundheitsorganisation gehört die Lungenliga Ost zu den zentralen Kompetenz- und Beratungsstellen für Lungen- und Atemwegserkrankungen in der Ostschweiz. Die rund 65 Mitarbeitenden engagieren sich täglich für Menschen mit chronischen Lungenerkrankungen und atembezogenen Schlafstörungen mit dem Ziel, ihnen ein möglichst beschwerdefreies, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die Lungenliga Ost ist regional stark verankert und zugleich Teil eines schweizweiten Netzwerks. Sie verbindet medizinische Expertise mit persönlicher Beratung, Prävention mit Betreuung und regionale Nähe mit professioneller Struktur. Das Einzugsgebiet umfasst die Kantone St. Gallen, Appenzell Ausserrhoden, Appenzell Innerrhoden und Glarus sowie das Fürstentum Liechtenstein.

In dieser vielseitigen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative, personelle und finanzielle Führung der Lungenliga Ost und setzen die strategischen Vorgaben des Vorstands wirksam um. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Organisation sowie des Dienstleistungsangebots mit und stellen eine qualitativ hochwertige, effiziente und zukunftsgerichtete Leistungserbringung sicher. Zusammen mit Ihren Geschäftsleitungskolleginnen und -kollegen fördern Sie eine verbindliche, transparente und motivierende Zusammenarbeit innerhalb der gesamten Organisation. Sie verantworten ein wirksames System‑, Ressourcen‑ und Finanzmanagement mit klaren Strukturen, professionellen Prozessen sowie einer zielgerichteten Steuerung. Als Brückenbauer/-in vertreten Sie die Lungenliga Ost gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen, pflegen Kooperationen mit Partnerorganisationen, Zuweisenden, Behörden und der Lungenliga Schweiz und positionieren die Lungenliga Ost wirkungsvoll nach aussen.

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im Gesundheits- bzw. Sozialwesen sowie profunde Kenntnisse des Gesundheitswesens
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, strategisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Sozial‑ und Kommunikationskompetenz mit einem verbindlichen, integrativen Führungsstil und Verhandlungsgeschick
  • Empathische, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit regionaler Verankerung und hoher Identifikation mit dem gesellschaftlichen Auftrag der Lungenliga Ost
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute mündliche Französischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

In dieser sinnstiftenden Führungsfunktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer gesellschaftlich relevanten Organisation mit starker regionaler Verankerung. Sie gestalten die Zukunft der Lungenliga Ost aktiv mit, leisten einen spürbaren Beitrag zur ambulanten Gesundheitsversorgung und wirken in einem Umfeld, das Professionalität, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit verbindet. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein engagiertes Team sowie eine Organisation, die sich bewusst weiterentwickelt.

Lungenliga Ost – Geschäftsführung Arbeitgeber: Medinside

Die Lungenliga Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem engagierten Team von rund 65 Mitarbeitenden fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Dienstleistungen. Unsere regionale Verankerung in der Ostschweiz und die Zugehörigkeit zu einem schweizweiten Netzwerk ermöglichen es uns, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen zu leisten.
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Kontaktperson:

Medinside HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lungenliga Ost – Geschäftsführung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lungenliga Ost, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission der Organisation hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse an der Position, indem du deine Bewerbung schnell einreichst.

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und weiterhin interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lungenliga Ost – Geschäftsführung

Führungs- und Managementerfahrung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Strategisches Denkvermögen
Umsetzungsstärke
Soziale Kompetenz
Kommunikationskompetenz
Verhandlungsgeschick
Empathie
Dienstleistungsorientierung
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Kooperationsfähigkeit
Transparente Zusammenarbeit
Regionale Verankerung
Stilsicheres Deutsch
Gute Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Lungenliga Ost arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Eignung für die Position.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medinside vorbereitest

Verstehe die Mission der Lungenliga Ost

Mach dich mit den Zielen und Werten der Lungenliga Ost vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Organisation passen und wie du einen positiven Einfluss auf die Menschen mit Atemwegserkrankungen haben kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, im Finanzmanagement und in der Teamführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer transparenten und motivierenden Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.

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