Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung in der Versorgung kritisch kranker Patient/innen und gestalten Sie die Intensivstation mit.
- Unternehmen: Modernes Akutspital in einem leistungsstarken Netzwerk der Schweiz.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, kollegiales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herzliches und kompetentes Team, das interprofessionell denkt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesie oder Innere Medizin und Intensivmedizin mit Schweizer Facharzt-Titel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.
Ihr Wirkungsfeld:
- Sie sind vollständig integriert in den Dienst- und Hintergrundbetrieb.
- Sie übernehmen Verantwortung in der Versorgung kritisch kranker Patient/innen und haben Interesse an der Weiterentwicklung und Vernetzung einer Intensivstation.
- Sie wirken an der internen Weiterbildung mit und möchten sich selber weiterentwickeln.
- Sie bringen Freude mit, ihr Wissen an Assistenzärzte und ihre Facharztkollegen zu weiterzuvermitteln.
- Für Fachärzte Anästhesiologie kann die Stelle zusätzlich mit Einbindung in das Anästhesie-Team angeboten werden.
Ihre Erfahrung:
- Sie sind Fachärztin/Facharzt für Anästhesie oder Innere Medizin und Intensivmedizin mit Schweizer Facharzt-Titel.
- Sie suchen mit ihrer Kompetenz und Erfahrung die Herausforderung für selbständiges Arbeiten.
- Sie sind bewandert in allen intensivmedizinischen Techniken und arbeiten gerne eigenverantwortlich.
- Sie sind eine innovative, teamorientierte und interprofessionell denkende Persönlichkeit.
Ihre Perspektiven:
- Sie erhalten ein vielfältiges Aufgabengebiet mit zukunftsorientierten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Es erwartet Sie ein kollegiales und gut eingespieltes Team.
- Sie arbeiten in einem sich entwickelnden und zukunftsorientierten Spitalverbund.
Sie sind herzlich - kompetent - vernetzt.
Ihre Fragen beantwortet gerne Christian Brunner, Leitender Arzt Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerzmedizin.
Oberärztin / Oberarzt Intensivmedizin 50–100% Arbeitgeber: Medinside
Das Spital Nidwalden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte in der Intensivmedizin. Mit einem engagierten Team und einem modernen, digital vernetzten Akutspital fördern wir nicht nur die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch ein kollegiales Arbeitsklima, das Innovation und Teamarbeit schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin / Oberarzt Intensivmedizin 50–100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Intensivmedizin beschäftigen, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte Kontakt zu den Personalverantwortlichen und zeige weiterhin dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt Intensivmedizin 50–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Intensivmedizin sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivmedizin und wie du diese in unserem Spital einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Stelle Fragen:Wenn du Fragen hast, zögere nicht, sie in deinem Anschreiben zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Intensivstation mitwirken möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medinside vorbereitet
✨Informiere dich über das Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Nidwalden verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem interprofessionellen Team einnimmst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Spitals. Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder Projekten, an denen du teilnehmen könntest.
