Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Leistungserfassung und enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften.
- Unternehmen: Lindenhofgruppe, führendes Listenspital mit privater Trägerschaft.
- Vorteile: Persönliche Atmosphäre, moderne Behandlungsmethoden und verantwortungsvolle Betreuung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und trage zur hochwertigen Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Kenntnisse im Tarifwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gehören Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Stärken? Möchten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil über 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalärztinnen und -ärzte, 300 Belegärzte und -ärztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten – und sich jederzeit aufeinander verlassen können. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstärkung dieses Teams suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Sie stellen eine vollständige Leistungserfassung sicher und sind mitverantwortlich für die korrekte Abbildung und Anwendung der ambulanten und stationären Tarife sowie Leistungen.
- Sie betreiben eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Physikern, Radiologiefachpersonen sowie Mitarbeitenden der Administration der Radio-Onkologie.
- Sie korrigieren fehlerhafte Leistungen und stehen telefonisch und schriftlich in Kontakt mit der Patientenadministration der Lindenhofgruppe sowie den Versicherern.
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische (Pflege / MPA / RFP) Grundausbildung mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (TARDOC, Pauschalen, DRG).
- Von Vorteil bringen Sie bereits Kenntnisse der radio-onkologischen Behandlungsabläufe mit oder sind gewillt, sich das Wissen anzueignen.
- Erfahrung mit dem ambulanten Abrechnungswesen und der geübte Umgang mit Krankenversicherungen ist ein sehr grosses Plus.
- Ihnen ist eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sehr wichtig, Sie kennen sich mit den gängigen MS Office Anwendungen (besonders Excel) aus und können sich rasch in neue IT Systeme einarbeiten.
UNSERE SPITALGRUPPE
Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität. Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.
Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement Arbeitgeber: Medinside
Die Lindenhofgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein starkes Team von über 800 Pflegefachpersonen und 100 Spitalärztinnen und -ärzten vereint. Hier profitieren Sie von einer persönlichen Arbeitsatmosphäre, die den fachlichen Austausch fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere Standorte bieten nicht nur moderne Behandlungsmethoden, sondern auch die Chance, aktiv zur hohen Versorgungsqualität beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der Lindenhofgruppe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Teamdynamik. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Leistungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medinside vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/in im Leistungsmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Kenntnisse über Tarife und Abrechnung
Da Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens und Erfahrung im ambulanten Abrechnungswesen wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen. Informiere dich über TARDOC, Pauschalen und DRG, um im Interview kompetent auftreten zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Lindenhofgruppe. Frag nach der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
