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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Performance-Kanäle und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: MEDION, ein dynamisches Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und analytisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Wir vertreiben hochwertige Elektronikprodukte und sind ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine(n) Digital Marketing Manager (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich - So können Sie uns unterstützen:
- Performance Marketing & SEA: Sie steuern und entwickeln unsere digitalen Paid-Performance-Kanäle weiter - mit klarem Fokus auf SEA und datengetriebene Optimierung.
- Agentursteuerung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unserer Digital (Media) Agentur zusammen und steuern die Zusammenarbeit zielgerichtet.
- Reporting & Analyse: Sie erstellen regelmäßige Reports und aussagekräftige Analysen zu relevanten KPIs, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und entwickeln Handlungsempfehlungen.
- Testing & Optimierung: Sie konzipieren und begleiten A/B-Tests, analysieren die Ergebnisse und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Kennzahlen voran.
- Budgetverantwortung: Sie geben fundierte Budgetempfehlungen und behalten die Budgetentwicklung jederzeit im Blick.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der Webanalyse sowie dem Onsite-Team zusammen, um eine ganzheitliche Performance-Steuerung sicherzustellen.
- Kreation & Abstimmung: Sie briefen Werbemittel an die Kreation, prüfen diese und stimmen sich eng mit allen relevanten Stakeholdern - auch in rechtlichen Fragestellungen - ab.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing mit - insbesondere im Performance Marketing und in Paid-Kanälen.
- Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Optimierung und Skalierung digitaler Kampagnen.
- Sie verbinden analytisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und verstehen es, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu optimieren - stets mit Fokus auf die relevanten KPIs und Absatzziele.
- Im Performance Marketing verfügen Sie über eine ausgeprägte Expertise und bewegen sich sicher in Ihrem Fachgebiet.
- Sie sind sowohl ein Self-Starter als auch ein Teamplayer und treiben Themen eigenverantwortlich voran.
- Sie begeistern sich für Innovationen im digitalen Marketing und entwickeln neue Kanäle sowie Performance-Maßnahmen aktiv weiter.
Unsere Benefits - Das bieten wir Ihnen:
- Spannende Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten: Anspruchsvolle Projekte sowie Freiraum für eigene Ideen.
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
- Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte im MEDION Fabrikverkauf, ein umfangreiches Vorteilsprogramm für Mitarbeitende und ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusste Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote.
- Mobilität & Erreichbarkeit: Sehr gute ÖPNV-Anbindung, vergünstigte Firmentickets und kostenlose Parkplätze auf unserem Campus.
- Faire Vergütung: Eingruppierung in Band 7 des betrieblichen Gehaltsmodells.
Jetzt online bewerben.
Digital Marketing Manager (m/w/d) - medion GmbH Arbeitgeber: medion GmbH
Kontaktperson:
medion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d) - medion GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MEDION, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine digitale Marketingkampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d) - medion GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung hinterlässt einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei medion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über MEDION und ihre Werte. Sie betonen Pragmatismus und eine direkte Kommunikation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Performance Marketing. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge anhand von KPIs zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Reporting und Analyse wichtige Aufgaben sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und mit der Digitalagentur. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Agentursteuerung und deinem Wunsch, als Teamplayer zu agieren. Es ist wichtig, dass du verstehst, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.