Apotheker/in (m/w/d) für das Konzeptionsteam
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Apotheker/in (m/w/d) für das Konzeptionsteam

Apotheker/in (m/w/d) für das Konzeptionsteam

Starnberg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Softwareinhalte und arbeite eng mit Kunden und Entwicklern zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Starnberg, das moderne Lösungen für Apotheken bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen, um praxisnahe Lösungen zu entwickeln und die Apotheke der Zukunft mitzugestalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer öffentlichen Apotheke.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein kreatives Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Direktvermittlung: Starnberg Ihre Aufgaben: Nach intensiver Einarbeitung gestalten Sie die Inhalte für unsere Softwareprodukte Ihre Vorgaben sorgen dafür, dass Ihre Kollegen in der Entwicklung kundenorientierte und praxisgerechte Lösungen programmieren Sie stimmen dabei die Entwicklungsthemen gemeinsam mit Kunden und unseren Fachexperten ab Darüber hinaus beraten Sie Ihre technischen Kollegen mit Ihrem Fachwissen zu den Abläufen in der Apotheke Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer öffentlichen Apotheke Sie haben Spaß und Interesse an moderner EDV und innovativen Lösungen Sie möchten Ihr Fachwissen und Engagement aktiv einbringen und pfiffige Lösungen für Apothekenpersonal gestalten Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und systematisch Sie sind kommunikativ, Teamarbeit bereitet Ihnen Freude Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Apotheker/in (m/w/d) für das Konzeptionsteam Arbeitgeber: Medion Personalvermittlung

Als Arbeitgeber in Starnberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist, und tragen Sie aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen im Apothekenbereich bei.
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Kontaktperson:

Medion Personalvermittlung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Apotheker/in (m/w/d) für das Konzeptionsteam

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Pharmazie und der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für die Gestaltung von Softwarelösungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen aus der Apotheke konkret in die Entwicklung von Softwarelösungen einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für moderne EDV-Lösungen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Abläufe in Apotheken entwickeln würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker/in (m/w/d) für das Konzeptionsteam

Fachwissen in Pharmazie
Erfahrung in der öffentlichen Apotheke
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kundenorientierung
EDV-Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Interesse an innovativen Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Pharmazie und deine EDV-Kenntnisse hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in einer öffentlichen Apotheke und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie du dein Fachwissen und deine Ideen aktiv einbringen möchtest.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medion Personalvermittlung vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du als Apotheker/in im Konzeptionsteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dein Fachwissen über pharmazeutische Abläufe und Softwarelösungen gut präsentierst. Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu deiner Berufserfahrung in der Apotheke oder zu modernen EDV-Lösungen gestellt werden könnten.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Position wirst du eng mit Kollegen aus der Entwicklung und anderen Fachbereichen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Präsentiere innovative Ideen

Da das Unternehmen Wert auf moderne und innovative Lösungen legt, solltest du bereit sein, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse in der Apotheke verbessern könntest und präsentiere diese Ideen während des Interviews.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst und welche Werte das Unternehmen vertritt.

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