Datenbankadministrator (m/w/d) - bis zu 50% von remote möglich
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Datenbankadministrator (m/w/d) - bis zu 50% von remote möglich

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Starnberg Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue innovative Big Data-Lösungen im Scrum-Team und optimiere Datenbankstrukturen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an spannenden Technologien arbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% remote arbeiten und flexible Arbeitszeiten genießen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und erste Erfahrungen in der Datenbankadministration.
  • Andere Informationen: Perfekt für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten und Probleme lösen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Datenbankadministrator (m/w/d) – bis zu 50% von remote möglich in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie betreuen als Mitglied im Scrum-Team innovative Big Data – Lösungen Sie stellen den reibungslosen Betrieb einer leistungsstarken, hochverfügbaren Datenbankstruktur sicher Administration, Pflege und Wartung von Datenbankservern und –Instanzen (MS SQL Server) und kontinuierliche Optimierung deren Performance Konzeption und Implementierung von Backup – und Recovery-Lösungen Administration, Weiterentwicklung und Migration des Data Warehouse Systems und Optimierung der Datenbanken und Datenmodelle Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), ein Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikationen und vorzugsweise erste Berufserfahrung im Bereich von Datenbankadministration Gute Kenntnisse in der Verwendung relationaler Datenbanksysteme, wie MS SQL Server, optional MySQL Erfahrungen in der Optimierung Datenbanken wie z.B. Optimierung von Indizes Sie verfügen über eine analytische Denkweise und eine hohe Problemlösefähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und systematisch Sie sind kommunikativ, Teamarbeit bereitet Ihnen Freude Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Datenbankadministrator (m/w/d) - bis zu 50% von remote möglich Arbeitgeber: Medion Personalvermittlung

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Scrum-Team an innovativen Big Data-Lösungen zu arbeiten, wobei bis zu 50% Remote-Arbeit möglich ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als Datenbankadministrator (m/w/d) optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitsumgebung und der Chance, an spannenden Projekten mit modernster Technologie mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Medion Personalvermittlung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Datenbankadministrator (m/w/d) - bis zu 50% von remote möglich

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Datenbankadministration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenbankadministration, insbesondere zu MS SQL Server. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Datenbankoptimierung und -administration übst. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenbankadministrator (m/w/d) - bis zu 50% von remote möglich

Datenbankadministration
MS SQL Server
MySQL
Backup- und Recovery-Lösungen
Performance-Optimierung
Data Warehouse Systeme
Datenmodellierung
Analytische Denkweise
Problemlösefähigkeit
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Scrum-Kenntnisse
Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich der Datenbankadministration, insbesondere mit MS SQL Server. Zeige auf, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen in früheren Projekten eingesetzt hast.

Verwende spezifische Beispiele: Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfahrungen mit der Administration, Pflege und Optimierung von Datenbanken belegen. Beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Scrum-Team reizt. Hebe hervor, wie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Unternehmenskultur passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medion Personalvermittlung vorbereitest

Kenntnisse über Datenbanktechnologien

Stelle sicher, dass du dich gut mit MS SQL Server und eventuell MySQL auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenbankadministration zu geben.

Analytische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Datenbankoptimierung zu erklären. Übe, wie du deine Denkweise klar und strukturiert darstellst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle im Scrum-Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung

Sei bereit, Fragen zur kontinuierlichen Optimierung von Datenbanken zu beantworten. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Performance von Datenbanken zu verbessern, und bringe konkrete Beispiele mit.

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