Marketing Manager (m/w/d) für Content & Kampagnen
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Marketing Manager (m/w/d) für Content & Kampagnen

Marketing Manager (m/w/d) für Content & Kampagnen

Starnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Pflege und Optimierung unserer Website für maximale Kundenbindung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Marketinglösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% remote arbeiten und flexible Arbeitszeiten genießen.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und entwickle Inhalte, die echte Wirkung erzielen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Online-Marketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Zusammenarbeit mit kreativen Teams und spannende Projekte warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Marketing Manager (m/w/d) für Content & Kampagnen in Vollzeit, bis zu 50% remote möglich Ihre Aufgaben Verantwortung für die inhaltliche Pflege und Optimierung der Website mit Fokus auf Kundenorientierung und Conversion-Optimierung Entwicklung neuer Inhalte und Landingpages unter Berücksichtigung von SEO- und UX-Prinzipien Analyse und Optimierung der Performance von Online-Inhalten (z.B. durch A/B-Testing) Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur verbesserten Darstellung unserer Produkte und Dienstleistungen auf digitalen Kanälen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, um neue Trends und Best Practices zu identifizieren Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing-Teams zur Integration von Web- und Kampagneninhalten Konzeption von Kampagneninhalten für Produkt- und Markenkommunikation in digitalen und klassischen Kanälen Ideenentwicklung für Storytelling-Ansätze, kreative Content-Formate und multimediale Inhalte Briefing und Steuerung der Kreativabteilung (Grafik, Video, Text) zur Erstellung von Assets für digitale Kampagnen und Printprodukte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Website-Management, Content-Marketing und Online-Marketing (Shopware, Typo3), Basiswissen im Arbeiten mit Adobe Produkten (Ps, xd, Id, oder Ai) Kreativität vereint mit einer strategischen und analytischen Denkweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Design- und Kreativteams sowie in der Erstellung von Briefings Verständnis für digitale Marketingkanäle (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing) Gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Erstellung von Design-Assets sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Design-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva) von Vorteil Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Marketing Manager (m/w/d) für Content & Kampagnen Arbeitgeber: Medion Personalvermittlung

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option, bis zu 50% remote zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
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Kontaktperson:

Medion Personalvermittlung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) für Content & Kampagnen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir kreative Ideen für Kampagnen oder Content-Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Content-Marketing und digitale Medien. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Kreativität und strategisches Denken unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) für Content & Kampagnen

Content-Marketing
SEO-Kenntnisse
UX-Prinzipien
A/B-Testing
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Performance-Marketing
Kampagnenkonzeption
Storytelling-Ansätze
Kreativität
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Adobe Creative Suite
Shopware
Typo3
Social Media Marketing
E-Mail-Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Marketing Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Content-Marketing und deine Kenntnisse in SEO- und UX-Prinzipien.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte oder Kampagnen erwähnen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Optimierung von Online-Inhalten beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medion Personalvermittlung vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Content-Marketing und Website-Management. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SEO- und UX-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast.

Zeige deine Kreativität

Bereite einige Ideen für kreative Content-Formate oder Storytelling-Ansätze vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.

Kenntnisse über digitale Marketingkanäle

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für verschiedene digitale Marketingkanäle hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kanäle in früheren Projekten genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Teams beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Teamarbeit.

Marketing Manager (m/w/d) für Content & Kampagnen
Medion Personalvermittlung

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