Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere digitale Performance-Kanäle und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: MEDIONmobile, ein dynamisches Unternehmen im digitalen Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing, besonders im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Performance Marketing & SEA: Sie steuern und entwickeln unsere digitalen Paid-Performance-Kanäle weiter – mit klarem Fokus auf SEA und datengetriebene Optimierung.
Agentursteuerung & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unserer Digital (Media) Agentur zusammen und steuern die Zusammenarbeit zielgerichtet.
Reporting & Analyse: Sie erstellen regelmäßige Reports und aussagekräftige Analysen zu relevanten KPIs, leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und entwickeln Handlungsempfehlungen.
Testing & Optimierung: Sie konzipieren und begleiten A/B-Tests, analysieren die Ergebnisse und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Kennzahlen voran.
Budgetverantwortung: Sie geben fundierte Budgetempfehlungen und behalten die Budgetentwicklung jederzeit im Blick.
Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der Webanalyse sowie dem Onsite-Team zusammen, um eine ganzheitliche Performance-Steuerung sicherzustellen.
Kreation & Abstimmung: Sie briefen Werbemittel an die Kreation, prüfen diese und stimmen sich eng mit allen relevanten Stakeholdern – auch in rechtlichen Fragestellungen – ab.
Qualifikationen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Online Marketing mit – insbesondere im Performance Marketing und in Paid-Kanälen.
- Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Optimierung und Skalierung digitaler Kampagnen.
- Sie verbinden analytisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität und verstehen es, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu optimieren – stets mit Fokus auf die relevanten KPIs und Absatzziele.
- Im Performance Marketing verfügen Sie über eine ausgeprägte Expertise und bewegen sich sicher in Ihrem Fachgebiet.
- Sie sind sowohl ein Self-Starter als auch ein Teamplayer und treiben Themen eigenverantwortlich voran.
- Sie begeistern sich für Innovationen im digitalen Marketing und entwickeln neue Kanäle sowie Performance-Maßnahmen aktiv weiter.
Spannende Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten: Anspruchsvolle Projekte sowie Freiraum für eigene Ideen.
Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte im MEDION Fabrikverkauf, ein umfangreiches Vorteilsprogramm für Mitarbeitende und ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusste Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote.
Mobilität & Erreichbarkeit: Sehr gute ÖPNV-Anbindung, vergünstigte Firmentickets und kostenlose Parkplätze auf unserem Campus.
Faire Vergütung: Eingruppierung in Band 7 des betrieblichen Gehaltsmodells.
Digital Marketing Manager MEDIONmobile (m/w/d) Arbeitgeber: Medion
MEDIONmobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einer fairen Vergütung, was MEDIONmobile zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im digitalen Marketing macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager MEDIONmobile (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Performance Marketing parat hast. Zeig, dass du die KPIs im Blick hast und bereit bist, konkrete Maßnahmen abzuleiten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen bekommst, nimm diese ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager MEDIONmobile (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Digital Marketing Managers bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und welche KPIs du dabei erreicht hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medion vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit diese Kennzahlen optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Bereite dich auf A/B-Tests vor
Da A/B-Tests ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du einige Beispiele für durchgeführte Tests parat haben. Erkläre, wie du die Ergebnisse analysiert hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast, um die Performance zu steigern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen Teams ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Sei innovativ
Unterstreiche deine Begeisterung für neue Trends im digitalen Marketing. Überlege dir, welche neuen Kanäle oder Maßnahmen du in der Vergangenheit entwickelt hast und wie diese zur Verbesserung der Performance beigetragen haben. Zeige, dass du immer auf der Suche nach Innovationen bist.
