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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser D2C Logistik-Team und optimiere globale Prozesse für internationale Expansion.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im E-Commerce bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Rabatte und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem kreativen Team in einer agilen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der E-Commerce Logistik.
- Andere Informationen: Wir bieten eine direkte Kommunikation und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – So kannst Du uns unterstützen:
- Verantwortung für die gesamte D2C Logistik Koordination
- Planung, Organisation und Optimierung intern sowie mit externen Partnern; insbesondere zur Unterstützung der Internationalisierung
- Sicherstellung und Koordination globaler Logistikprozesse für eine erfolgreiche Marktexpansion
- Implementierung neuer Prozesse und KPIs auf internationalen Märkten mit einem Fokus auf kostenoptimierte Lösungen
- Überwachung und Reporting von KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Logistikleistung und Unterstützung der internationalen Expansion
- Management der Kapazitätsplanung und Steuerung der Logistik-Dienstleister weltweit
- Identifikation und Lösung logistischer Herausforderungen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung auf globaler Ebene
- Leitung des Logistik-Teams D2C sowie enge Zusammenarbeit mit den Bereichen E-Commerce, Sales, IT und internationalen Dienstleistern
Dein Profil – Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder logistisches Studium
- Erfahrung in der E-Commerce Logistik / Supply Chain Management (mind. 8 Jahre)
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren
- Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiertes Denken und pragmatische Herangehensweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie modernen Lagerverwaltungssystemen und SAP
- Ausgeprägte, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und operativer Umsetzungskompetenz
Unsere Benefits – Das bieten wir Dir:
- Spannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen
- Eine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen Arbeitswelten
- Sehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten Konditionen
- Ausreichend kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- Attraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bezuschusste Mittagessen
- Attraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot
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Teamlead D2C Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Medion
Kontaktperson:
Medion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead D2C Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der D2C Logistik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf E-Commerce und Logistik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der D2C Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs und Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead D2C Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead D2C Logistik zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Bereich E-Commerce Logistik hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du deine mindestens 8-jährige Erfahrung im Supply Chain Management klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du logistische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medion vorbereitest
✨Verstehe die D2C Logistik
Informiere dich gründlich über die D2C Logistik und deren Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Prozesse verstehst, die für die internationale Expansion wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Optimierung von Logistikprozessen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs in der Logistik vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Logistikleistung nutzen würdest. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine strategische Herangehensweise.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv in die Prozesse einzugreifen und Lösungen zu finden. Unternehmen suchen nach Führungspersönlichkeiten, die nicht nur planen, sondern auch umsetzen können.
