Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Kunden und bearbeite Anfragen im Abrechnungsmanagement.
- Unternehmen: medipa GmbH - ein modernes und familiäres Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und monatlicher Tankgutschein.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsbereich aktiv mit und lerne spannende medizinische Abläufe kennen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Mitarbeiter/-in für Korrespondenz zum privat- und kassenärztlichen Abrechnungsmanagement (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: medipa GmbH Dienstleistungen im Gesundheitswesen
Arbeitsort: Mülheim an der Ruhr
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Medizinische/r Fachangestellte/r
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Wir sind Abrechnungsdienstleister und rechnen medizinische Leistungen für Krankenhäuser und Ärzte ab. Wir unterstützen in den Bereichen der Kassenabrechnung, BG- und Privatabrechnung. Darüber hinaus beraten und schulen wir das Krankenhaus‑ und Praxispersonal.
Unser dynamisches Team besteht aus 38 Mitarbeiter*innen, die wir zum Teil selbst ausgebildet haben. Nicht nur unser Standort am Flughafen Essen/Mülheim schafft einen Arbeitsplatz mit guten Aussichten. Wir sind ein bisschen anders: familiär und modern.
Was erwarten wir?
- Erste Ansprechperson in der Telefonzentrale für Kunden, Patienten und Kostenträger
- Aufnahme und Verarbeitung des täglichen Posteingangs und E‑Mails sowie Weiterleitung an zuständige Fachbereiche
- Eigenständige Klärung und Beantwortung von Anfragen und Reklamationen zu den unterschiedlichen Abrechnungsformen, schriftlich und telefonisch
- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Rechnungslegung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Elektronischer Datenträgeraustausch mit Krankenkassen und Berufsgenossenschaften
- Abwicklung und Überwachung von Ratenzahlungsvereinbarungen
- Einleitung und Koordination von anwaltlichen Mahnverfahren
- Übernahme allgemeiner administrativer, organisatorischer Aufgaben und Unterstützung bei der Datenerfassung / -pflege
Wen suchen wir?
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich
- Erfahrung und Freude beim Telefonieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten
- EDV‑Kenntnisse (MS‑Office, Lexware Warenwirtschaft)
- Interesse am Thema Medizin und Lernbereitschaft (u.a. Fachtermini, Abrechnungsgrundlagen und Gesetze)
- Kenntnisse von medizinischen Abläufen in Krankenhaus und Praxen von Vorteil
- Kenntnisse in der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und zur Abrechnung von ambulanten Operationen gem. § 115 b SGB V (EBM)
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Was bieten wir?
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten für eine gute Work‑Life‑Balance
- kostenlose Parkmöglichkeiten
- einen monatlichen Tankgutschein über 50,00 €
- familienfreundliche Strukturen
Ist Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne als PDF-Datei per Mail an.
Die übermittelten Daten werden während des gesamten Bewerbungsprozesses datenschutzkonform behandelt.
Mitarbeiter/-in für Korrespondenz zum privat- und kassenärztlichen Abrechnungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: medipa GmbH Dienstleistungen im Gesundheitswesen
Die medipa GmbH in Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser familiäres und modernes Arbeitsumfeld fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch Schulungen und enge Zusammenarbeit im Team eine wertvolle Unterstützung bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von kostenlosen Parkmöglichkeiten und einem monatlichen Tankgutschein, was den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv macht.
Kontaktdaten:
medipa GmbH Dienstleistungen im Gesundheitswesen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in für Korrespondenz zum privat- und kassenärztlichen Abrechnungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei medipa GmbH Dienstleistungen im Gesundheitswesen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in für Korrespondenz zum privat- und kassenärztlichen Abrechnungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei medipa GmbH Dienstleistungen im Gesundheitswesen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medipa GmbH Dienstleistungen im Gesundheitswesen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von medipa GmbH Dienstleistungen im Gesundheitswesen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
