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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Vorschulkindern und unterstütze Familien in ihrer individuellen Förderung.
- Arbeitgeber: Mediplus TUR gGmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Frühförderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Deutschlandticket, Fahrradleasing und viele weitere Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Gestalte deinen eigenen Verantwortungsbereich und profitiere von exzellenter Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und bringe deine Ideen in eine neue Einrichtung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Berufserfahrung in der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere interdisziplinäre Frühförderstelle in Frankfurt a.M. suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30–40 Wochenstunden. Die Frühförderlotsen sind ein Projekt der Mediplus TUR gGmbH, die in mehreren deutschen Städten Therapiezentren für Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Podologie betreibt. Mit dem Frankfurter Standort ist nun die erste Frühförderstelle innerhalb unseres Verbunds entstanden.
Unsere Arbeit richtet sich an Kinder im Vorschulalter, die in ihrer Entwicklung Unterstützung benötigen sowie deren Familien. Interdisziplinarität, alltagsnahe Förderung und individuelle Entwicklungsbegleitung stehen dabei im Mittelpunkt. Nach einem erfolgreichen Start möchten wir unser Team erweitern – und suchen Menschen, die Freude daran haben, eine wachsende Einrichtung mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.
Klingt spannend?
- Individuelle heilpädagogische Förderung und Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigungen oder Entwicklungsverzögerungen
- Eigenständige Planung und Durchführung von Förderungen im häuslichen Setting, in Einzel- oder Gruppenangeboten oder einer Kooperationseinrichtung
- Beurteilung der kindlichen Entwicklung und ihrer Einflussfaktoren
- Regelmäßige Dokumentation, Erstellung von Berichten und Förder- und Behandlungsplänen
- Beratung und Begleitung von Eltern, Kitas und Kooperationspartner:innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit extern beteiligten Fachkräften
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium mit B. A. bzw. M. A. in folgenden Bereichen: Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften; Sonder-, Behindertenpädagogik; Heilpädagogik & Rehabilitationspädagogik
- Berufserfahrung ist eine Voraussetzung - im besten Fall bereits in der Betreuung von Kindern mit Entwicklungshindernissen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamfähigkeit
- Erfahrung im Kinderschutz wünschenswert
- Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in kollegialer und externer Supervision
- Fachkenntnisse zur kindlichen Entwicklung, Pädagogik und empathische Kommunikation mit Kindern und Eltern
Bitte Gehaltsvorstellung zwingend in der Bewerbung angeben.
Wir bieten:
- Einen eigenen Verantwortungsbereich mit flexibler Zeiteinteilung.
- Die Chance, einen neuen Standort mit zu gestalten.
- Alle Arbeitsvoraussetzungen, die du brauchst, um mobil zu sein, zu dokumentieren, zu therapieren und zu kommunizieren.
- Ein tolles Paket an Mitarbeitervorteilen (vollständige Übernahme des Deutschlandticket, Free2move, Fahrradleasing, Swapfiets, UrbanSportsClub und vieles mehr…).
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Pädagogische Fachkraft - Frühförderlotse in Frankfurt gesucht (w/m/d) Arbeitgeber: Mediplus - Therapielotsen
Kontaktperson:
Mediplus - Therapielotsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft - Frühförderlotse in Frankfurt gesucht (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Mediplus TUR gGmbH verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft - Frühförderlotse in Frankfurt gesucht (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deiner Bewerbung, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern und in der Frühförderung. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediplus - Therapielotsen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem neuen Team zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.