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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Diabetes-Fachgeschäft und unterstütze Kunden mit hochwertigen medizinischen Produkten.
- Arbeitgeber: Mediq Deutschland GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und baue wertvolle Beziehungen zu medizinischen Partnern auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Vertrieb oder Kundenberatung.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Mediq Deutschland GmbH ist Teil eines führenden internationalen Unternehmens, das sich auf die Versorgung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und Patienten mit hochwertigen medizinischen Produkten spezialisiert hat. Als führender Anbieter in der Gesundheitsbranche setzen wir auf innovative Lösungen und effiziente Prozesse.
Mache den Unterschied als
Filialleiter (m/w/d) für unser Diabetes-Fachgeschäft
deutschlandweit
Mediq Deutschland GmbH – Außendienst, Vertrieb & Verkauf, Kundenservice
Als Filialleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung, im Beziehungsmanagement mit medizinischen Partnern sowie in der Organisation von Veranstaltungen. Bringe deine Vertriebserfahrung, Empathie und Führungskompetenzen in unser Team ein und profitiere von attraktiven Arbeitsbedingungen und Benefits.
Deine Aufgaben:
- Kundensupport: Unterstützung und Beratung rund um unsere Messgeräte, Insulinpumpen und weiteren Produkte
- Beziehungsmanagement: Kontaktaufbau und -pflege mit den umliegenden Schwerpunktpraxen, Kliniken, Ärzten und Selbsthilfegruppen
- Filialmanagement: Zuverlässige Führung der Filialkasse und Bearbeitung von Rezepten und Versandaufträgen
- Visual Merchandising: Gewährleistung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in unseren Schaufenstern und Regalen
- Eventplanung: Organisation und Durchführung von Patienten- und Infoveranstaltungen zur Steigerung der Kundenbindung und -zahl
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb/Verkauf und in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Apotheke
- Kenntnisse im Bereich Diabetes und dessen Versorgung von Vorteil
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit
- Mitarbeiterrabatte: z.B. Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: z.B. Weihnachtsgratifikation
Möchtest Du mehr wissen?
Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!
Nathalie Schmidt
MA Recruiter
nathalie.schmidt[AT]mediq.com
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe der Referenznummer YF-17211.
Direkt bewerben
Filialleiter (m/w/d) für unser Diabetes-Fachgeschäft Arbeitgeber: Mediq Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Mediq Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für unser Diabetes-Fachgeschäft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu medizinischen Partnern und Selbsthilfegruppen aufzubauen. Diese Beziehungen sind entscheidend für die Rolle des Filialleiters und können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Diabetesversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Eventplanung. Überlege dir Ideen für Veranstaltungen, die die Kundenbindung stärken könnten, und bringe diese Vorschläge in Gespräche ein, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für unser Diabetes-Fachgeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mediq Deutschland GmbH und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Filialleiter zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung, Empathie und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und im Umgang mit Kunden ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-17211 direkt über die Mediq-Website. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediq Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb oder Verkauf vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden beraten und Beziehungen aufgebaut hast, insbesondere im medizinischen Bereich.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte, die Mediq Deutschland GmbH anbietet, insbesondere über Messgeräte und Insulinpumpen. Dein Wissen wird dir helfen, Fragen zu beantworten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Empathie demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig in der Gesundheitsbranche, wo das Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten entscheidend ist.
✨Teamfähigkeit und Leadership betonen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
