Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Diabetes-Fachgeschäft und kümmere dich um Kunden und Partner.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und baue Beziehungen auf – mach einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Kunden haben.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung ohne Schicht- oder Wochenendarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Filialleiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Kundenbetreuung, im Beziehungsmanagement mit medizinischen Partnern sowie in der Organisation von Veranstaltungen. Bringe deine Vertriebserfahrung, Empathie und Führungskompetenzen in unser Team ein und profitiere von attraktiven Arbeitsbedingungen und Benefits.
- Kundensupport: Unterstützung und Beratung rund um unsere Messgeräte, Insulinpumpen und weiteren Produkte
- Beziehungsmanagement: Kontaktaufbau und -pflege mit den umliegenden Schwerpunktpraxen, Kliniken, Ärzten und Selbsthilfegruppen
- Filialmanagement: Zuverlässige Führung der Filialkasse und Bearbeitung von Rezepten und Versandaufträgen
- Visual Merchandising: Gewährleistung einer ansprechenden Präsentation der Produkte in unseren Schaufenstern und Regalen
- Eventplanung: Organisation und Durchführung von Patienten- und Infoveranstaltungen zur Steigerung der Kundenbindung und -zahl
Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Vertrieb/Verkauf und in der Kundenberatung, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte oder Apotheke. Kenntnisse im Bereich Diabetes und dessen Versorgung von Vorteil. Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden. Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten.
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. 30 Tage Urlaub. Geregelte Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit. Mitarbeiterrabatte: z.B. Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: z.B. Weihnachtsgratifikation.
Filialleiter (m/w/d) für unser Diabetes-Fachgeschäft Arbeitgeber: Mediq Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Mediq Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für unser Diabetes-Fachgeschäft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu medizinischen Partnern und Selbsthilfegruppen aufzubauen. Diese Beziehungen sind entscheidend für die Kundenbindung und können dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Filialleiters zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Diabetesversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du über Fachwissen verfügst und bereit bist, deine Kenntnisse aktiv in die Kundenberatung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie im Umgang mit Kunden, indem du dich auf deren Bedürfnisse konzentrierst. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf die Anliegen von Kunden eingegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für unser Diabetes-Fachgeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Filialleiter. Erkläre, warum du dich für das Diabetes-Fachgeschäft interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Vertriebserfahrung sowie deine Kenntnisse im Gesundheitswesen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In der Kundenbetreuung sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen zu pflegen und dein Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Eventmanagement-Fähigkeiten: Da die Organisation von Veranstaltungen Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im Eventmanagement hervorheben. Nenne spezifische Veranstaltungen, die du geplant oder durchgeführt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediq Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du Kunden im Gesundheitswesen betreut hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Empathie und Führungskompetenzen zeigen.
✨Kenntnisse über Diabetes und Produkte
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Diabetes und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Interesse und dein Wissen während des Interviews, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst.
✨Präsentiere deine Eventplanungskompetenzen
Bereite Beispiele für Veranstaltungen vor, die du organisiert hast. Erkläre, wie du Kundenbindung durch Events steigern kannst und welche Ideen du für zukünftige Veranstaltungen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
