Online Marketing Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach
Online Marketing Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach

Online Marketing Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Website-Management und optimiere unsere digitale Präsenz.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten, herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingansätze und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: Jobs, die Leben verändern!

Standort: Merzig oder Liederbach am Taunus

Berichtslinie: Manager Digital Tools

Du denkst digital, datengetrieben und kreativ zugleich? Du handelst strategisch und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für Content und Nutzererlebnisse? Dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere digitale Präsenz weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

  • Website-Management: Verantwortung für Pflege und kontinuierliche Optimierung der Websitepräsenz inkl. aller dazugehörigen Prozesse
  • Content & Newsletter: Konzeption, Erstellung und Pflege von Website-Content und Newslettern
  • SEO / SEA & Kampagnensteuerung: Betreuung von SEO- und SEA-Themen sowie Steuerung von Online-Kampagnen (z. B. Google Ads)
  • KPI-Definition & Performance-Optimierung: Definition, Monitoring und strategische Weiterentwicklung relevanter KPIs
  • Tracking, Analyse & Reporting: Auswertung der Online-Performance, Aufbau von Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Trends, Markt & digitale Konzepte: Trendscouting im Bereich Professional Medicine, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung neuer digitaler Publishing-Konzepte
  • Agentur- & Schnittstellenmanagement: Koordination externer Agenturen und enge Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing und/oder Website- / Performance‑Management
  • Sehr gutes Verständnis von KPIs, Tracking- und Analyse-Tools
  • Praxiserfahrung in SEO, SEA und Online-Kampagnen
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Interesse an digitalen Trends und innovativen Marketingansätzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (auf mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (auf mind. B2-Niveau)

Wir bieten Dir:

  • Ein motiviertes, herzliches Team
  • Flache Hierarchien
  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Option zu Workation
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation (12,7 Bruttomonatsgehälter)
  • Rabatte über Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Duz-Kultur

Kontakt

Möchtest Du mehr wissen? Wir erzählen Dir gerne mehr über die Position!

Nathalie Schmidt
Talent Acquisition Specialist
nathalie.schmidt@mediq.com

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert. Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft ein. Parallel wird ein finales, persönliches Gespräch an Deinem zukünftigen Standort organisiert.

Online Marketing Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach Arbeitgeber: Mediq Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber in Merzig oder Liederbach am Taunus bieten wir dir die Möglichkeit, in einem motivierten und herzlichen Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen schätzt. Mit einer unbefristeten Festanstellung, flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer leistungsorientierten Vergütung, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden.
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Kontaktperson:

Mediq Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online Marketing Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Online Marketing anstrebst, nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Zeige, dass du ein Gespür für digitale Trends hast und aktiv in der Marketing-Community bist. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle als Online Marketing Specialist bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Specialist (m/w/d) | Merzig oder Liederbach

Website-Management
Content-Erstellung
SEO
SEA
Kampagnensteuerung
KPI-Definition
Performance-Optimierung
Tracking-Analyse
Reporting
Trendscouting
Marktbeobachtung
Agenturmanagement
Kommunikationsstärke
Analytische Arbeitsweise
Interesse an digitalen Trends

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Betone deine Erfahrungen im digitalen Marketing und zeige, wie du mit KPIs und SEO umgehst. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!

Zeig deine Kreativität im Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner kreativen Seite zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie du unsere digitale Präsenz weiterentwickeln kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Verstehe die Anforderungen!: Lies die Stellenanzeige genau durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehst, wie du diese Anforderungen erfüllst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediq Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Online Marketing Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in SEO, SEA und Content-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige dein Interesse an Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Ansätze und Entwicklungen in der Branche hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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