(Senior) Experte (m/w/d) Stammdatenmanagement
(Senior) Experte (m/w/d) Stammdatenmanagement

(Senior) Experte (m/w/d) Stammdatenmanagement

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Stammdatenmanagements und optimiere Datenprozesse.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Schaffe echten Impact durch datengetriebenes Arbeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Data Science oder Wirtschaftsinformatik und 5 Jahre Erfahrung im Master Data Management.
  • Andere Informationen: Option auf Workation und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Merzig oder Liederbach

Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berichtslinie: Manager Business Development & Digital Transformation

Du möchtest Daten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und echten Impact schaffen? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Master Data Managements!

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Pflege, Qualität und strategische Weiterentwicklung unserer Stammdaten – systemübergreifend, automatisiert und zukunftsgerichtet. Gemeinsam gestalten wir die Transformation hin zu einer datengetriebenen Organisation.

  • Stammdatenpflege & -optimierung: Pflege, Anreicherung und Korrektur von Produkt-, Kunden- und Lieferantenstammdaten in PIM-, CRM- und ERP-Systemen
  • Systemübergreifende Datenkonsistenz: Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz über verschiedene Systeme und Prozesse hinweg
  • Automatisierung & Datenverarbeitung: Durchführung automatisierter Datenprozesse (ETL, Excel, SQL) sowie Massenuploads und -änderungen
  • Datenanalyse & Qualitätsmanagement: Analyse, Erkennung und automatisierte Behebung von Datenqualitätsproblemen
  • Standardisierung & Business-Logiken: Entwicklung und Umsetzung von Standards, Klassifikationen und Business-Regeln für das Stammdatenmanagement
  • Zusammenarbeit & Beratung: Enge Abstimmung mit Data Governance und Analytics sowie Beratung von Fachabteilungen und Stakeholdern
  • Projektarbeit & Architekturentwicklung: Mitwirkung an MDM-Projekten, Systemeinführungen und strategischen Dateninitiativen sowie Aufbau einer skalierbaren Master Data Architektur

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Master Data Management
  • Fundiertes Verständnis von ERP-, CRM- und PIM-Systemen sowie IT- und Datenlandschaften sowie Kenntnisse in automatisierter Datenverarbeitung (Excel, ETL, SQL)
  • Erfahrung in Data Governance, Datenqualitätsmanagement und Datenanalyse sowie im Stakeholder-Management
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Healthcare-Daten, Kumavision und Power BI
  • Innovationsfreude und strategisches Denken mit Blick über den Tellerrand hinaus gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Ein motiviertes, herzliches Team und flache Hierarchien
  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester in 2025
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation
  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Option zu Workation

Bewerbungsprozess:

Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert. Im Anschluss laden wir Dich zu einem ersten Gespräch über MS-Teams mit Deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter ein. Abschließend wird ein zweites, persönliches Gespräch an einem unserer Standorte organisiert.

(Senior) Experte (m/w/d) Stammdatenmanagement Arbeitgeber: Mediq Deutschland GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Merzig oder Liederbach, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer strukturierten Einarbeitung, während Sie aktiv an der Transformation zu einer datengetriebenen Organisation mitwirken.
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Kontaktperson:

Mediq Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Experte (m/w/d) Stammdatenmanagement

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den gängigen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Stammdatenmanagement am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Zeig deine Leidenschaft!

Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für Daten und deren Einfluss auf die Unternehmensstrategie durchscheinen. Erzähl von Projekten, bei denen du aktiv zur Datenqualität beigetragen hast – das bleibt im Gedächtnis!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Seite bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Experte (m/w/d) Stammdatenmanagement

Datenmanagement
Datenqualitätssicherung
Automatisierte Datenverarbeitung
ETL
Excel
SQL
Datenanalyse
Data Governance
Stakeholder-Management
ERP-Systeme
CRM-Systeme
PIM-Systeme
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Stammdatenmanagement und deine Kenntnisse in ERP-, CRM- und PIM-Systemen hervor. Wir wollen sehen, wie du mit Daten umgehst!

Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, wie du die Transformation hin zu einer datengetriebenen Organisation unterstützen kannst. Zeig uns deine Innovationsfreude und strategisches Denken!

Datenkompetenz betonen: Mach deutlich, dass du nicht nur Daten verwalten, sondern auch aktiv gestalten kannst. Teile Beispiele, wie du Datenqualität sichergestellt und automatisierte Prozesse implementiert hast. Das wird uns beeindrucken!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mediq Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Stammdatenmanagement vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stammdaten gepflegt oder optimiert hast. Zeige, wie du Datenqualitätsprobleme erkannt und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Innovationsfreude

Bereite Ideen vor, wie du das Master Data Management innovativ gestalten würdest. Diskutiere, wie du Automatisierung und Datenverarbeitung verbessern kannst, um einen echten Impact zu schaffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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