At Medirion, we stand at the vanguard of healthcare innovation, harnessing artificial intelligence to advance early-stage detection of inflammation-related diseases. Our cutting-edge technology leverages extensive, patient-centric data to generate expansive datasets crucial for training advanced AI systems. These systems are pivotal in discovering new disease correlations, dramatically improving patient outcomes, and continually pushing medical technology boundaries.
The Role: Join us as a Co-Founder & Head of Engineering, where you will lead the development and scaling of our core technology. You will be responsible for building robust AI-driven systems and establishing the technical foundation of the company.
This role offers a clear path to Co-Founder & Chief Technology Officer (CTO) post-Series A, where you will shape long-term technology strategy and scale the engineering organization.
Your Path to Impact
Short Term (Head of Engineering):
- Design and implement scalable AI/ML systems and data infrastructure
- Lead the development of production-ready software from concept to deployment
- Establish engineering best practices (architecture, CI/CD, quality standards)
- Translate product and clinical requirements into robust technical solutions
Long Term (CTO Development):
- Define and drive the long-term technology vision and roadmap
- Scale and lead the engineering organization, including hiring and team structure
- Oversee development of advanced AI systems and platform capabilities
- Ensure compliance with healthcare standards and data regulations
- Represent Medirion in technical discussions with investors and partners
What You bring to the Team
Essential Qualifications:
- Degree in computer science, data science, AI, or a related field
- Strong experience in building AI/ML systems and data-driven applications (5+ years)
- Experience in computer vision, particularly in processing and analyzing medical or imaging data (2+ years)
- Proficiency in software engineering, system architecture, and cloud platforms (AWS, GCP, Azure)
- Experience with scalable system design and full development lifecycle
- Valid work permit in Germany (preferably unlimited)
Preferred Experience:
- Familiarity with healthcare data standards (HL7 FHIR, SNOMED, ICD, etc.)
- Experience with MLOps, model deployment, and large-scale data processing
- Exposure to regulatory environments (e.g. GDPR, MDR)
- Leadership experience or strong ambition to grow into a leadership role (5+ years)
- Understanding of agile methodologies and startup environments
Rewards and Benefits
- Long-term incentives such as equity participation (Co-Founder level)
- Competitive salary with transparent development
- Comprehensive benefits package including health support
- Opportunity to build and scale a high-impact healthtech company
- Dynamic environment with strong personal growth potential
Join Us! Are you ready to impact global health outcomes significantly? Submit your application today at hr@medirion.eu. Include your resume, and your vision for the role, together with any relevant project examples.
Let's transform the future of healthcare together.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder Head of Engineering - future CTO (m/f/d) (2) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medirion siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medirion nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medirion vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medirion einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
