Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-gesteuerten Systemen und baue die technische Grundlage des Unternehmens auf.
- Unternehmen: Innovatives Healthtech-Startup mit Fokus auf KI und persönlichem Wachstum.
- Vorteile: Langfristige Anreize wie Beteiligungen, wettbewerbsfähiges Gehalt und transparente Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstumschancen und der Möglichkeit, CTO zu werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologievision und habe einen echten Einfluss auf die Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Entwicklung von KI-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Join us as a Co-Founder & Head of Engineering, where you will lead the development and scaling of our core technology. You will be responsible for building robust AI‑driven systems and establishing the technical foundation of the company. This role offers eine klare Perspektive auf die Position des Co-Founder & Chief Technology Officer (CTO) nach der Series A, wo Sie die langfristige Technologie-Strategie gestalten und die Engineering-Organisation skalieren werden.
Ihr Weg zur Wirkung
- Kurzfristig (Head of Engineering)
- Design und Implementierung skalierbarer AI/ML-Systeme und Dateninfrastruktur
- Leitung der Entwicklung von produktionsbereiter Software von der Idee bis zur Bereitstellung
- Festlegung von Best Practices in der Technik (Architektur, CI/CD, Qualitätsstandards)
- Übersetzung von Produkt- und klinischen Anforderungen in robuste technische Lösungen
- Langfristig (CTO-Entwicklung)
- Definition und Umsetzung der langfristigen Technologievision und Roadmap
- Skalierung und Leitung der Engineering-Organisation, einschließlich Einstellung und Teamstruktur
- Überwachung der Entwicklung fortschrittlicher AI-Systeme und Plattformfähigkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheitsstandards und Datenvorschriften
- Vertretung von Medirion in technischen Diskussionen mit Investoren und Partnern
Was Sie ins Team einbringen
- Wesentliche Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, AI oder einem verwandten Bereich
- Starke Erfahrung im Aufbau von AI/ML-Systemen und datengestützten Anwendungen (5+ Jahre)
- Erfahrung in der Computer Vision, insbesondere in der Verarbeitung und Analyse medizinischer oder bildgebender Daten (2+ Jahre)
- Kenntnisse in Software Engineering, Systemarchitektur und Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure)
- Erfahrung mit skalierbarem Systemdesign und dem gesamten Entwicklungszyklus
- Gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland (vorzugsweise unbefristet)
- Bevorzugte Erfahrung
- Vertrautheit mit Gesundheitsdatenstandards (HL7 FHIR, SNOMED, ICD, etc.)
- Erfahrung mit MLOps, Modellbereitstellung und großflächiger Datenverarbeitung
- Einblick in regulatorische Umgebungen (z.B. GDPR, MDR)
- Führungserfahrung oder starke Ambition, in eine Führungsrolle zu wachsen (5+ Jahre)
- Verständnis agiler Methoden und Startup-Umgebungen
Belohnungen und Vorteile
- Langfristige Anreize wie Eigenkapitalbeteiligung (Co‑Founder-Ebene)
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit transparenter Entwicklung
- Gelegenheit, ein hochwirksames Healthtech-Unternehmen aufzubauen und zu skalieren
- Dynamisches Umfeld mit starkem Potenzial für persönliches Wachstum
Co-Founder & Head of Engineering - future CTO (m/f/d) Arbeitgeber: Medirion
Als Co-Founder & Head of Engineering bei Medirion haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung und Skalierung innovativer KI-gesteuerter Systeme in einem dynamischen Umfeld zu leiten. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Anreize wie Beteiligungen, sondern auch eine transparente Entwicklungsperspektive, die Ihnen den Weg zum CTO ebnet. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsbranche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Founder & Head of Engineering - future CTO (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner oder Investoren kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe eine Auswahl deiner besten Projekte bereit, um sie potenziellen Partnern oder Investoren zu zeigen. Ob es sich um Open-Source-Projekte oder persönliche Arbeiten handelt, zeige, was du kannst und wie du Probleme löst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug zum Co-Founder & Head of Engineering hast, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder & Head of Engineering - future CTO (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Co-Founder & Head of Engineering für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit soliden Erfahrungen im Bereich AI/ML und Softwareentwicklung. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du diese Fähigkeiten in die Entwicklung unserer Systeme einbringen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es strukturiert:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Technik den Überblick behältst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medirion vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der KI und ML vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Aufbau von AI/ML-Systemen zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du skalierbare Systeme entworfen und implementiert hast. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Auch wenn du noch nicht in einer Führungsposition warst, solltest du deine Ambitionen und Fähigkeiten zur Teamführung betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnis der Gesundheitsstandards
Informiere dich über relevante Gesundheitsdatenstandards und regulatorische Anforderungen. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass die entwickelten Systeme diesen Standards entsprechen.
