Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen durch strategische Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Medi-Gruppe, ein modernes Netzwerk für Therapiezentren und Schulen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes, motivierendes Umfeld mit tollen Teambuilding-Maßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und Erfahrung in Unternehmensentwicklung oder Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seien Sie der treibende Motor für Weiterentwicklung im Gesundheitswesen! Willkommen bei der Medi-Gruppe. Seit über 20 Jahren stehen wir für moderne, interdisziplinäre Therapie – und entwickeln uns ständig weiter. Was uns besonders macht? Ein deutschlandweites Netzwerk an Therapiezentren und Berufsschulen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Team, echtes Miteinander und die Möglichkeit, dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Für unsere fortlaufende Wachstumsphase suchen wir einen Business Development Manager, der unsere Expansion strategisch plant und operativ umsetzt. Der Arbeitsplatz in unserer Praxis in Osthofen bietet dabei die Möglichkeit, unser Geschäftsmodell und die Abläufe im Detail kennenzulernen – und so die Grundlage für eine erfolgreiche Expansion zu legen. Klingt nach Ihnen? Dann werden Sie Teil unserer wachsenden MEDIZENTREN-Community.
Was Sie erwartet:
- Ermittlung von Entwicklungspotenzial im Rahmen unserer nationalen Wachstumsstrategie
- Prozess- und Strukturanalysen auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit samt der Umsetzung von Optimierungs- und Standardisierungsmaßnahmen
- Identifikation von Wachstumspotenzialen samt der Integration von Veränderungen zur Steigerung der Marktorientierung
- Überwachung der Zielvorgaben und lösungsorientiertes Vorgehen zur Behebung von Unstimmigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und Praxisleitungen
- Regelmäßiger und intensiver Austausch mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Erfahrungen im Bereich der Unternehmensentwicklung, Projektmanagement und Prozessoptimierung
- Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Zahlenaffinität, ergebnisorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit, Perspektive und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein deutschlandweit vernetzte und wachsende Unternehmensgruppe mit einer Vielzahl von Therapiezentren und über 50 Schulen
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie bezahlte Weiterbildungen & Fortbildungen
- Eine wertschätzende Teamdynamik
- Austausch auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
- Ein offenes, motivierendes Umfeld hier in Osthofen
- 30 Tage Urlaub
Benefits:
- Shopping-Rabatte durch unsere Teilnahme bei Corporate-Benefits
- JobRad-Leasing
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Teambuilding-Maßnahmen (Betriebsausflüge etc.)
- Inhouse-Schulungen
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld als Business Developement Manager:in in Osthofen, in dem du deine Stärken wirklich einbringen und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert auf "Jetzt online bewerben". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Business Development Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Medischulen
Die Medi-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld im Gesundheitswesen zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere offene Teamkultur und der enge Austausch mit der Geschäftsführung in Osthofen schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team direkt über LinkedIn. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Medi-Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle des Business Development Managers bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Wachstumspotenziale identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medischulen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Medi-Gruppe und ihre Ziele im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensentwicklung und Prozessoptimierung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als Business Development Manager:in klar unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und Praxisleitungen. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zahlen und Ergebnisse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Zahlenaffinität und ergebnisorientiertes Arbeiten zu sprechen. Nenne konkrete Erfolge, die du erzielt hast, und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
