Projektmanager (m/w/d) Kernbanksystem & Transformation in Vollzeit oder Teilzeit
Projektmanager (m/w/d) Kernbanksystem & Transformation in Vollzeit oder Teilzeit

Projektmanager (m/w/d) Kernbanksystem & Transformation in Vollzeit oder Teilzeit

Saarbrücken Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Transformation unseres Kernbanksystems und leite spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office bis zu 60%, und regelmäßige Schulungen.
  • Andere Informationen: Moderne Büroräume und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Bank.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen dich! Du gestaltest Transformation mit Weitblick und bringst unser neues Kernbanksystem gezielt voran. Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Deine Aufgaben

  • Du beobachtest kontinuierlich die Weiterentwicklungen und Releases unseres Kernbanksystems agree21.
  • Du analysierst die Auswirkungen von Änderungen seitens Atruvia auf Prozesse, Systeme und Organisation.
  • Du leitest daraus proaktiv Handlungsbedarfe für unser Haus ab.
  • Du initiierst, planst und steuerst interne Projekte zur Umsetzung dieser Veränderungen.
  • Du koordinierst bereichsübergreifende Abstimmungen zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
  • Du stellst sicher, dass regulatorische, technische und prozessuale Anpassungen fristgerecht umgesetzt werden.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Haus und den Entwicklungen der Atruvia.

Was für uns am wichtigsten ist

  • Die Chemie muss stimmen! Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen.
  • Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten.
  • Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied.
  • Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe.
  • Auch wenn es mal stressig ist: Wir verlieren trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Projektarbeit (klassisch und/oder agil).
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bankenumfeld sowie im Umgang mit dem Kernbanksystem agree21.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Projekt-, Dokumentations- und Unternehmenssprache ist Deutsch).
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.

Wir bieten Dir

  • Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz sowie ein sehr gutes Betriebsklima.
  • Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit).
  • Home‑Office‑Möglichkeit bis zu 60 %.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dieses aktiv mitzugestalten.
  • Moderne technische Ausstattung (hoher Digitalisierungsgrad, papierloses Büro).
  • Eine fundierte und praxisbezogene Einarbeitung mit persönlichem Mentor.
  • Regelmäßige Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Moderne, lichtdurchflutete und klimatisierte Büroräume sowie kostenloser Firmenparkplatz.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstradleasing, Gesundheitstage etc.).
  • Kaffeespezialitäten aus modernen Vollautomaten sowie Wasser for free.
  • Wiederkehrende Firmen- und Teamevents.
  • Mitarbeitervorteile bei über 800 namhaften Anbietern (corporate benefits).

Projektmanager (m/w/d) Kernbanksystem & Transformation in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: mediserv Bank GmbH

Als Projektmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen gestaltest du aktiv die Transformation unseres Kernbanksystems und profitierst von einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit auf Home-Office, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Bei uns bist du kein 'Nummer', sondern ein geschätztes Teammitglied, das die Chance hat, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

mediserv Bank GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Kernbanksystem & Transformation in Vollzeit oder Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Transformation des Kernbanksystems.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Kernbanksysteme und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Kernbanksystem & Transformation in Vollzeit oder Teilzeit

Projektmanagement
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse im Bankenumfeld
Erfahrung mit Kernbanksystem agree21
Agile Projektmethoden
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Regulatorische Kenntnisse
Technische Anpassungen
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Flexibilität
Einarbeitung in neue Themen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager*in brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Veränderungen umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten im Projektmanagement besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Kernbanksystem voranbringen kannst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst und die nötige Sorgfalt mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mediserv Bank GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Bereich Kernbanksystem vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen bei Atruvia und wie diese das Kernbanksystem agree21 beeinflussen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bankenumfeld oder mit Kernbanksystemen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Chemie im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du bereichsübergreifende Abstimmungen koordiniert hast und wie du in stressigen Situationen den Spaß an der Arbeit nicht verloren hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den nächsten Schritten im Transformationsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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