Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Kulturbotschafter, der unsere Arbeitgebermarke lebendig macht.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Bank- und Abrechnungsdienstleistungen für Heilberufe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Gespür für Markenentwicklung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Marke repräsentieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als echter Kulturbotschafter (m/w/d) bringst du unsere Arbeitgebermarke auf die Bühne und Kultur ins Herz. Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Mit rund 200 Mitarbeitenden bieten wir mehreren tausend Kunden im Bereich der Heilberufe innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich.
Aufgrund einer deutschlandweit einzigartigen Dienstleistung zählen wir zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und setzen in unserer Branche sowohl im Hinblick auf die Technik wie auch auf die Kundenorientierung Maßstäbe.
Zur weiteren Verstärkung unseres Marketingbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referent für Live-Markeninszenierung und Unternehmenskultur (m/w/d)
- Markenrepräsentanz auf Events & in der Öffentlichkeit: Du supportest bei Messen, Konferenzen und Branchenevents – als überzeugender Markenbotschafter (m/w/d) der mediserv Bank baust du aktiv Netzwerke mit Partnern, Kunden und Branchenkontakten auf und unterstützt Fachexperten durch souveräne Moderation und Gesprächsführung
- Live-Kommunikation & Social Media Berichterstattung: Du erzählst unsere Geschichte – authentisch und in Echtzeit: mit Live-Video-Reportagen, Interviews, Behind-the-Scenes-Einblicken und durch redaktionelle Beiträge auf digitalen Kanälen
- Interne Kulturentwicklung & Employer Branding: Du stärkst durch gezielte Initiativen und interne Kampagnen unsere Unternehmenskultur. Als „Kulturbotschafter (m/w/d)“ machst du gute Beispiele aus dem Arbeitsalltag sichtbar und positionierst uns nach innen wie aussen als attraktiven Arbeitgeber
- Die Chemie muss stimmen! Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen
- Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten
- Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied
- Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe
- Du solltest damit umgehen können, dass es in unserem Team auch mal „rund“ gehen kann; wir verlieren aber trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig
Das bringst du mit:
- Erste Erfahrungen in Branding, PR oder interner Kommunikation von Vorteil
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten kombiniert mit einem selbstsicheren Auftreten live, vor und neben der Kamera
- Reisebereitschaft, um an Live-Events und Messen teilzunehmen
- Erfahrung & Affinität zu Social Media & Storytelling – idealerweise mit redaktioneller Erfahrung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Social Media Plattformen, Content Management Systeme etc.)
- Gespür für kulturelle Themen und Begeisterung für die Mitgestaltung einer werteorientierten Unternehmenskultur, insbesondere durch Identifikation mit den Werten eines ehrbaren Kaufmanns sowie Freude daran, Vertrauen zu stärken, Stabilität zu fördern und gemeinsam mit anderen die Zukunft zu gestalten
- Einen sicheren, langfristigen und modernen Arbeitsplatz sowie ein sehr gutes Betriebsklima
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dieses aktiv mitzugestalten
- Moderne technische Ausstattung (hoher Digitalisierungsgrad, papierloses Büro)
- Eine fundierte und praxisbezogene Einarbeitung mit persönlichem Mentor
- Regelmäßige Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne, lichtdurchflutete und klimatisierte Büroräume sowie kostenloser Firmenparkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Dienstradleasing, Gesundheitstage etc.)
- corporate benefits (Mitarbeitervorteile bei über 800 namhaften Anbietern)
- Kaffeespezialitäten und Wasser for free
- Wiederkehrende Firmen- und Teamevents
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
Referent für Live-Markeninszenierung und Unternehmenskultur (m/w/d) Arbeitgeber: mediserv Bank GmbH
Kontaktperson:
mediserv Bank GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für Live-Markeninszenierung und Unternehmenskultur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und soziale Medien, um ein Gefühl für unsere Werte und Mission zu bekommen. So kannst du in Gesprächen authentisch zeigen, wie gut du zur Kultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Rolle des Referenten für Live-Markenszenierung zu erfahren. Persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Markeninszenierung und Unternehmenskultur zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Markenbotschaften kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Heilberufe-Branche. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Branche, in der wir tätig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für Live-Markeninszenierung und Unternehmenskultur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Arbeitgebermarke widerspiegelt und zeigt, dass du ein echter Kulturbotschafter bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Referent für Live-Markenszenierung. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Inszenierung von Marken und der Förderung einer positiven Unternehmenskultur zusammenhängen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Markeninszenierung und im Umgang mit Unternehmenskultur belegen. Beispiele aus vorherigen Tätigkeiten oder Projekte sind hier besonders wertvoll.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mediserv Bank GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich gründlich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du als Kulturbotschafter die Werte und Visionen des Unternehmens in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Markeninszenierungen oder kulturelle Initiativen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, deine Begeisterung für die Arbeitgebermarke und die Branche zu zeigen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.